Pracownicy coraz chętniej rozmawiają o poziomie swoich wynagrodzeń, nie tylko między sobą, także otwarcie komunikują swoje oczekiwania pracodawcom. W ogłoszeniach o pracę coraz częściej można znaleźć stawki godzinowe lub przedział proponowanych wynagrodzeń. Pracownicy korzystają z dostępnych raportów płacowych i wykorzystują tę wiedzę w rozmowie z pracodawcą.
Jak dobrze przygotować się do rozmowy o wynagrodzeniach i przeprowadzić projekt ustrukturyzowania wynagrodzeń:
a) dowiedzieć się, ile płacą inni na rynku na podobnych stanowiskach,
b) przeanalizować strukturę i budżet wynagrodzeń w swojej firmie,
c) określić jakie masz możliwości podwyżek,
d) ustalić zasady i przebieg przeglądu wynagrodzeń.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)