Employee Handbook – przewodnik dla pracownika
Employee Handbook to przewodnik dla wszystkich pracowników, który szczegółowo określa nie tylko zasady i polityki firmy, ale także to, co o firmie powinien wiedzieć każdy pracownik. Zatem powinien zawierać: wartości, kulturę, wizję i misję firmy. Najczęściej tworzony w formie książkowej, ale również w wersji cyfrowej. Bardzo istotny zwłaszcza dla nowych pracowników, którzy zaczynają swoją podróż w firmie. Taka forma dostarczenia wszystkich informacji potrzebnych o firmie na samym początku obecności pracownika, na pewno ułatwia odpowiednie jego wdrożenie w kulturę, obyczaje i zasady firmy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Dlaczego wszystkie firmy powinny tworzyć Employee Handbook?
- Co powinno znaleźć się w Employee Handbook?
- O czym trzeba pamiętać, aby Employee Handbook spełniał swoją funkcję?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
przewodnik dla pracownika
