Prowadzę księgi spółki z o.o., która w niedługim czasie zostanie połączona z inną spółką z o.o. i pracownicy spółki przejmowanej przejdą do spółki przejmującej na podstawie art. 23 KP bez rozwiązania umowy o pracę. Proszę o informację, jak postąpić w tej sytuacji z ZUS? Chodzi mi głównie o to, na podstawie jakich dokumentów wprowadzić pracowników w „Płatniku” do spółki przejmującej? Czy w „Płatniku” należy wyrejestrować tych pracowników i zarejestrować poprzez Płatnika spółki przejmującej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)