Okresy nieobecności - jak je wykazywać w dokumentacji rozliczeniowej

Joanna Goliniewska
16.08.2012AKTUALNE

Pytanie:

Chciałam zapytać o wykazywanie w dokumentacji rozliczeniowej przerw w opłacaniu składek, a konkretnie nieobecności usprawiedliwionych niepłatnych, nieobecności nieusprawiedliwionych i urlopów bezpłatnych. Moje wątpliwości wiążą się z tym, czy wykazywać np. nieobecności nieusprawiedliwione tylko w dni robocze, nawet jak pomiędzy nimi był weekend lub dni wolne w grafiku (pracownik nie miał wtedy być w pracy więc jakby nieobecności nieusprawiedliwionej nie ma). Co zrobić w sytuacji, kiedy np. został udzielony urlop bezpłatny 2 tygodniowy, ale były dwa wnioski i nie obejmowały one weekendu pomiędzy? Co w sytuacji, gdy nieobecność usprawiedliwiona niepłatna wystąpiła przez cały miesiąc - czy wykazuje się przerwy w dniach roboczych czy również uwzględnia się weekendy i inne dni wolne jako przerwę?

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z dokumentacją ubezpieczeniową

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo