Korekta okresów pracy szczególnej w druku ZUS ZSWA – w jakich przypadkach przygotować
Pytanie:
W ZUS ZSWA za rok 2023 nie uwzględniliśmy krótkotrwałych zwolnień lekarskich, niepłatnych zwolnień od pracy (wezwania na policję i do sądu jako świadek) oraz czasowego przeniesienia do pracy szczególnej jednego z pracowników (bez zmiany umowy). Zakwestionował to inspektor ZUS w czasie kontroli. Co w tej sytuacji powinniśmy zrobić?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy nieuwzględnienie krótkotrwałych okresów przerw w wykonywaniu pracy w warunkach szczególnych wymaga złożenia korekty druku ZUS ZSWA
Przeczytaj również:
- Dwudniowa przerwa w zatrudnieniu oraz zmiana etatu – jak ustalić podstawę składek za ten miesiąc
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
ZUS ZSWA
