Jakie są konsekwencje nieskorygowania dokumentów do 30 kwietnia?
ZUS przesyła do przedsiębiorstw bardzo dużo korekt z poprzednich lat, które nie zawsze są skorygowane w ciągu czasu który wymaga ZUS (7 dni). Proszę o informację, czy po poprawieniu dokumentów przez ZUS i wpisaniu informacji, że "proszę sobie uwzględnić w swoich dokumentach rozliczeniowych skorygowane dokumenty" możemy skorygować te dokumenty ? Czy ZUS ma prawo straszyć podatnika karami i pytaniami, dlaczego dokumenty za dany rok nie zostały skorygowane do 30 kwietnia roku poprzedniego? Czy jeśli zauważy się błąd za poprzedni rok np. w 2011 roku błąd w 2008 roku to można to skorygować i poprawić bez problemu? W jakim czasie powinno się korygować dokumenty do ZUS i jakie kary rzeczywiste mogą grozić za korygowanie w późniejszym terminie?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
