Rada ministrów przyjęła, że przeciętne wynagrodzenie w przyszłym roku wyniesie prawie 7.000 zł brutto. Wyższa kwota przeciętnego wynagrodzenia to wyższy limit 30-krotności i również wyższe składki na ZUS, jakie trzeba będzie zapłacić w 2023 roku.
Kwota prognozowanego przez rząd przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wyniesie w 2023 roku 6.935 zł brutto. Jest to ponad tysiąc złotych więcej, niż rząd prognozował na ten rok. W ubiegłym roku przyjęto, że przeciętne wynagrodzenie wyniesie w 2022 roku 5.922 zł.
Przeczytaj też:
W 2023 roku kwota, po której przekroczeniu nie będziemy płacić składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w ZUS wyniesie 208.050 zł. To prawie 30.000 zł więcej niż jest obecnie.
Aktualnie wynosi: 177.660,00 zł
Ponieważ wzrost przeciętnego wynagrodzenia ma bezpośredni związek ze składkami na ZUS, to one również wzrosną. Warto przypomnieć, że zgodnie z obowiązującym w Polsce systemem podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Następnie należy od uzyskanej kwoty wyliczyć procentowo wysokość poszczególnych składek.
Zatem w 2023 roku wzrosną obowiązkowe składki ZUS płacone przez przedsiębiorców.
Przykładowo osoby prowadzące działalność gospodarczą będą musiały co miesiąc przygotować na opłacanie obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne wraz z dobrowolną składką chorobową – 1.418,48 zł.
Poza tą kwotą dojdzie jeszcze obowiązek opłacenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Warto przypomnieć, że składka zdrowotna jest wyliczana na podstawie dochodu.
Redakcja Portalu kadrowego