Narzędzia:
Przepisy ustawy systemowej określają wysokość rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek i skutki jego osiągnięcia, ale nie wskazują, jak przypisać pozostałą część limitu do poszczególnych tytułów występujących w tym samym miesiącu. Regulacje nie przyznają pierwszeństwa ani stosunkowi pracy, ani pobieraniu zasiłku macierzyńskiego. Nie odwołują się również do kolejności okresów pracy i pobierania zasiłku ani do kolejności wypłat.
Sprawdź również:
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych nie zawsze jest proste do wychwycenia. Szczególnie problematyczna jest sytuacja, gdy pracownik ma kilku płatników składek albo zmienia pracodawcę w trakcie roku. Sprawdź, co po przekroczeniu limitu 30-krotności powinien zrobić pracodawca i kiedy konieczna będzie korekta dokumentów ZUS.
Sprawdź też:
Rada ministrów przyjęła, że przeciętne wynagrodzenie w przyszłym roku wyniesie prawie 7.000 zł brutto. Wyższa kwota przeciętnego wynagrodzenia to wyższy limit 30-krotności i również wyższe składki na ZUS, jakie trzeba będzie zapłacić w 2023 roku.
Zaledwie po tygodniu z dalszych prac parlamentarnych wycofany został projekt ustawy przewidujący zniesienie od 1 stycznia 2020 r. rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
