Świadczenia przysługujące po porodzie
Pytanie:
Z końcem sierpnia rozwiązuje się umowa o pracę z pracownicą, która 27 kwietnia br. urodziła dziecko. Gdyby umowa trwała nadal, pracownica pobierałaby zasiłek macierzyński do 13 września 2010 r. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę ZUS będzie jej wypłacał zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
