Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia dla pracownika, który ma gospodarstwo rolne
Jakie warunki muszą być spełnione, aby naszemu byłemu pracownikowi przysługiwał zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia? Wiemy, że posiada on gospodarstwo rolne.
Posiadanie gospodarstwa rolnego przez byłego pracownika pozbawi go zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, jeżeli z tego tytułu podlega on obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Kiedy nie przysługuje zasiłek po ustaniu zatrudnienia?
Zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek ten jednak w pewnych przypadkach nie przysługuje. Ma to miejsce wówczas, gdy osoba niezdolna do pracy:
- nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego z powodu nieprzepracowania tzw. okresu wyczekiwania,
- ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
- kontynuuje lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo bądź dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby,
- podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Gospodarstwo rolne
Obowiązek ubezpieczenia społecznego rolników nie powstaje, jeżeli powierzchnia gospodarstwa rolnego nie przekracza 1 ha przeliczeniowego. Będzie tak również w przypadku gdy wprawdzie powierzchnia gospodarstwa jest większa niż 1 ha przeliczeniowy, ale właściciel gospodarstwa będąc równocześnie pracownikiem:
- zachorował w czasie trwania zatrudnienia i choruje również po rozwiązaniu umowy o pracę albo
- zachorował od następnego dnia po rozwiązaniu umowy o pracę i nabył z tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.
Jeżeli jednak niezdolność do pracy byłego pracownika powstała po choćby jednodniowej przerwie po ustaniu zatrudnienia i powierzchnia posiadanego przez niego gospodarstwa rolnego przekracza 1 ha przeliczeniowy, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie będzie przysługiwał, gdyż w takim przypadku z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego rolników. W takim przypadku były pracownik powinien o świadczenia z tytułu choroby wystąpić do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
