Impreza pracownicza z funduszu firmy - czy koszt udziału należy oskładkować?
Pytanie:
Pracodawca chce zorganizować imprezę dla swoich pracowników. Ustalił z doradcą podatkowym, że koszt konsumpcji pokryty z funduszy firmy na imprezie będzie podzielony proporcjonalnie na pracowników i będzie naliczony i pobrany podatek dochodowy. Czy powinny być także naliczone i pobrane składki na ubezpieczenie ZUS od ww. kwoty?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
