VI EDYCJA KONFERENCJI HR MASTER „Równowaga w różnorodności – jak przepisy mogą kształtować środowisko pracy”
Zapraszamy na kolejną, 6. już edycję konferencji HR MASTER, podczas której skupimy się na różnorodności, która jest wartością każdej firmy. Połączymy miękki HR z twardymi przepisami prawa pracy – a nasi eksperci omówią czy przepisy nadążają za zmieniającym się rynkiem pracy i zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników.
Dowiesz się, czym jest Diversity, Equity & Inclusion (DEIB) w miejscu pracy i jak te hasła zastosować w praktyce. Co oznacza B jak belonging? O tym powiedzą ekspertki HR Magdalena Rapacka-Wojdat i Urszula Rapacka. Jak chronić pracowników przed dyskryminacją i mobbingiem oraz co na to polskie prawo? To temat wystąpienia Krzysztofa Kumora z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Zwrócimy uwagę na neuroróżnorodność a Iwo Konopek pokaże Ci, jak zapewnić komfort wszystkim pracownikom.
Oczywiście nie zabraknie tematu TOP w Działach HR, czyli AI. Dowiesz się, jak zoptymalizować procesy rekrutacyjne wykorzystując AI przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa danych – o tym opowie Ania Majkowska. Skoro o bezpieczeństwie mowa, Piotr Wyszumirski z kancelarii SDZLegal Schindhelm wyjaśni Ci, czy nasze dane są bezpieczne podczas korzystania z AI i jak prawidłowo dbać o bezpieczeństwo informacji w organizacji.
I wreszcie nowe formy benefitów. Już nie opieka medyczna? Oczywiście też, ale pamiętajmy o różnorodności. Jakie są więc nowoczesne formy motywowania pracowników? Skrócony czas pracy dla kobiet w ciąży, dodatkowe urlopy, elastyczne godziny pracy. O benefitach, jakie wprowadziła w firmie opowie Magdalena Król People & Culture Managerka w 4kraft. A czy praca zdalna to nowy benefit czy już rzeczywistość? Kto korzysta z elastycznego czasu pracy? Te tematy poruszy radczyni prawna Joanna Cur.
Intrygujące tematy wystąpień to nie wszystko! Weźmiesz także udział w dyskusjach panelowych, które poprowadzi Wojtek Zając, a do naszych prelegentów dołączą wspaniali goście, m.in. Kasia Matyjewicz, aktywistka antymobbingowa czy Basia Man i Paulina Polak z Fundacji Mamo Pracuj.
Naszych ekspertów spotkasz również przy stolikach eksperckich. Podczas przerwy kawowej możesz dołączyć do wybranego eksperta, aby porozmawiać na ważne dla Ciebie tematy.
Nie czekaj, zapisz się już dziś i zagwarantuj sobie miejsce na tym wspaniałym wydarzeniu, gdzie będziesz miał okazję do networkingu i wymiany doświadczeń!
Matronat
Matronat nad konferencją objęła Kampania Przeciw Homofobii (KPH) - jedna z najskuteczniejszych organizacji działających na rzecz społeczności LGBT+ w Polsce oraz Fundacja Mamo Pracuj https://mamopracuj.pl/
Patronat
Patronat nad konferencją objęło Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego
Rejestracja
Konferencja odbędzie się 21 maja br. w Warszawie w Centrum Konferencyjnym West Gate, będzie także możliwość uczestniczenia w formule online. Nie przegap okazji, by poznać najnowsze trendy i rozwiązania, które mogą odmienić Twoje miejsce pracy.
Więcej informacji oraz formularz rejestracyjny znajdziesz na stronie konferencji. Do zobaczenia!
