W dniu 21 maja br. zapraszamy na VI edycję konferencji „HR Master”, organizowanej przez Portal Kadrowy, która odbędzie się pod hasłem „Równowaga w różnorodności. Jak przepisy mogą kształtować środowisko pracy”. To wydarzenie dla liderów HR i menedżerów, którzy chcą poznać najlepsze praktyki oraz aktualne regulacje wpływające na zarządzanie różnorodnością w zespołach.
Trzy panele tematyczne – różnorodność, dane osobowe, benefity
Podczas konferencji odbędą się trzy panele tematyczne prowadzone przez doświadczonych ekspertów:
Równość, różnorodność, integracja – o tym, czym jest Diversity, Equity & Inclusion (DEI), jak wdrożyć te strategie w firmie oraz jakie korzyści przynoszą. Ekspertki, takie jak Magdalena Rapacka-Wojdat i Urszula Rapacka, pokażą, jak budować inkluzywną kulturę organizacyjną. Poruszony zostanie także temat przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, który omówi Krzysztof Kumor, prawnik z Polskiego Towarzystwa Antydyskryminacyjnego.
Ochrona danych osobowych w dobie AI – panel poświęcony bezpieczeństwu danych w procesach HR wspomaganych sztuczną inteligencją oraz konsekwencjom cyberataków. Wśród ekspertów znajdą się Anna Majkowska, specjalistka HR i AI, oraz Piotr Wyszumirski, radca prawny z kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM.
Nowe formy benefitów dla pracowników – tematyka skróconego czasu pracy, dodatkowych urlopów, elastyczności godzin pracy oraz ich wpływu na produktywność i satysfakcję pracowników. Panel poprowadzi m.in. Magdalena Król, People & Culture Managerka w 4kraft i Joanna Cur, radczyni prawna.
Dlaczego warto wziąć udział?
Konferencja „HR Master” to przestrzeń do zdobycia praktycznej wiedzy i wymiany doświadczeń. Dzięki udziałowi w wydarzeniu dowiesz się:
jak wdrożyć skuteczne strategie różnorodności w miejscu pracy,
jak chronić dane osobowe w procesach HR wspieranych przez sztuczną inteligencję,
jakie benefity i elastyczne formy pracy najlepiej odpowiadają na potrzeby współczesnych zespołów.
Rejestracja
Konferencja odbędzie się w formule stacjonarnej w Warszawie w Centrum Konferencyjnym West Gate oraz online.
Zapamiętaj
Matronat nad konferencją objęła Kampania Przeciw Homofobii (KPH) - jedna z najskuteczniejszych organizacji działających na rzecz społeczności LGBT+ w Polsce.
Nie przegap okazji, by poznać najnowsze trendy i rozwiązania, które mogą odmienić Twoje miejsce pracy.
Więcej informacji oraz formularz rejestracyjny znajdziesz na stronie konferencji. Do zobaczenia!
Zobacz, jak było na poprzedniej konferencji V edycji:
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami