Narzędzia:
Informacji Skarbowej z dnia 2 września 2022 r. 0114-KDIP2-2.4011.544.2022.1.RK Obowiązki płatnika związane z nieodpłatnym przekazaniem benefitów na rzecz kontrahentów Szanowni Państwo, stwierdzam, że(...) Zgodnie z art. 14 ust. 1 Ustawy o PIT, za przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3, uważa się kwoty należne, choćby nie zostały faktycznie otrzymane, po wyłączeniu
W uzasadnieniu żądań wskazał, że po rozwiązaniu z dniem 5 czerwca 1998 r. stosunku pracy ze stroną pozwaną przeszedł na emeryturę, nabywając prawo do odprawy emerytalnej.(...) Sąd Najwyższy w składzie orzekającym w niniejszej sprawie podziela pogląd wyrażony w wyroku z dnia 24 marca 1999 r. - I PKN 634/98 (OSNAPiUS 2000/10/383), a także w wyroku z dnia 7 marca 2001 r. - I PKN(...) Ratio legis przepisu art. 24126 jest oczywiste - wyłączenie spod negocjacji płacowych osób, których interesów nie reprezentują związki zawodowe, a które ze względu na ich pozycję w firmie wymagają specjalnego
oraz składek na ubezpieczenie grupowe Kto ma prawo do urlopu wychowywanego?(...) zdrowotną Czy pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie zmieniające Urlop wychowawczy – czy w tym okresie nalicza się składki na ZUS od wartości pakietów medycznych(...) możliwe Przerwanie urlopu wychowawczego na początku roku Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia chorobowego Praca na umowę zlecenia w czasie urlopu wychowawczego – z jakiego tytułu opłacić składkę
Oznacza to, że za rolnika składka będzie opłacana proporcjonalnie do liczby dni, na które została zawarta umowa o pomocy przy zbiorach.(...) Plantator, w którego gospodarstwie pomocnik będzie wykonywał czynności określone w umowie o pomocy przy zbiorach, ma obowiązek opłacania za niego pełnej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i(...) Składkę na ubezpieczenie za pomocnika rolnika należną za dany miesiąc rolnik opłaca w terminie do 15. dnia następnego miesiąca.
III PK 60/17 Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący) SSN Jolanta Frańczak SSN Piotr Prusinowski (sprawozdawca) w sprawie z powództwa Z. S. przeciwko P.(...) Sąd pierwszej instancji ustalił, że strony łączyła umowa o pracę do dnia 30 czerwca 2012 r. Więź prawna została zakończona na mocy porozumienia stron w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO).(...) zatrudnienia nie dotyczy pracowników, których umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, z tym że jeżeli u podstaw rozwiązania umowy o pracę leżą przyczyny niedotyczące pracownika, warunkiem wyłączenia
Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód był zatrudniony w charakterze majstra w firmie pozwanych zajmującej się obróbką metali nieżelaznych.(...) praca powoda była wykonywana w sposób zbliżony do tego systemu, trafnie podniósł, że przepisy o czasie pracy mają charakter bezwzględnie obowiązujący, co oznacza, że w drodze umowy stron nie jest możliwe wyłączenie
Odpowiedź: Jeśli od dodatku stażowego nie zostały naliczone składki ZUS z tego powodu, że jest on wypłacany również za czas pobierania świadczeń chorobowych, wówczas w opisanym przypadku pracodawca powinien(...) Podstawy wymiaru składek zusowskich nie stanowią składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego(...) Raport ten składa się: jeśli ubezpieczonemu w danym miesiącu wypłacono przychód, należny za inny rok kalendarzowy niż rok, którego raport dotyczy (rok podany w bloku I.
Składka, o której mowa w ust. 4 pkt 5, jest naliczana w wysokości nie wyższej niż 30 zł od każdego podróżnego z tytułu zawartej umowy o udział w imprezie turystycznej. 6.(...) Organizatorzy turystyki dokonując wpłat składek na Fundusz Pomocowy w należnej wysokości bez wezwania: 1) obliczają kwotę należną z tytułu składki na Fundusz Pomocowy za okres jednego miesiąca i przekazują(...) którym mowa w ust. 3; 3) z przychodów z lokat środków Funduszu Pomocowego; 4) ze środków uzyskanych przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny z pożyczek i kredytów na rzecz Funduszu Pomocowego; 5) ze składek
– jak obliczać go dla zleceniobiorców Zwrot nienależnie pobranych świadczeń – w jakiej kwocie Umowa zlecenia – zapis dotyczący zwrotu kosztów Zakwaterowanie dla pracowników - jak rozliczyć podatek i składki(...) U. z 2022 r., poz. 1009), podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia(...) Zatem od sfinansowanych przez pracodawcę biletów należy naliczyć także składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
. – Regulacja ta stanowi pole do nadużyć ze strony części płatników składek, którzy korzystając z konstrukcji przepisu, w przypadku kilku umów zlecenia, ubezpieczają zleceniobiorców z tytułu wykonywania(...) Wcześniej - oskładkowanie członków rad nadzorczych Znacznie szybciej, już od stycznia 2015 r., ZUS sięgnie po składki od wynagrodzeń osiąganych przez członków rad nadzorczych.(...) najniżej płatnej umowy (częstokroć kilkudziesięciozłotowej), z pozostałych umów odprowadzając jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne – wskazują inicjatorzy zmian w uzasadnieniu projektu.
Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, finansują z własnych środków, w odpowiednich proporcjach, ubezpieczeni pracownicy i płatnicy składek.(...) Zgodnie z przepisami ustawy systemowej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, z tytułu(...) Ponadto od zwracanej ubezpieczonemu nienależnie potrąconej części wynagrodzenia płatnicy powinni potrącić należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, o którą powinni pomniejszyć należną zaliczkę na podatek
Po zawarciu takiej umowy jeden z rodziców zgłasza w Zakładzie na formularzu ZUS ZFA siebie jako płatnika składek, a na formularzu ZUS ZUA - nianię jako ubezpieczoną, jeżeli niania będzie podlegała ubezpieczeniom(...) Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię, która zarabia nie więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie w kraju, czyli obecnie 1386 zł(...) Na życzenie niani można ją również zgłosić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, ale składkę na to ubezpieczenie sfinansuje niania z własnych środków, a jeden z rodziców będący płatnikiem składek
Składka podstawowa nie jest wliczana do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne.(...) .: Czy kwota składki pracownika do pracowniczego programu emerytalnego (PPE) podlega odliczeniu z wynagrodzenia przed dokonaniem potrąceń egzekucyjnych Czy i w jakim zakresie egzekucji podlegają benefity(...) Jakie należności podlegają potraceniu z wynagrodzenia za pracę Zgodnie z art. 87 § 1 kp, z wynagrodzenia za pracę netto – czyli po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy
Odpowiedź: Kwotą netto otrzymywaną przez pracownika jest zasadniczo kwota wynagrodzenia po odliczeniu obligatoryjnych obciążeń, tj. składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, chorobowe, ubezpieczenie(...) 108 Kodeksu pracy; kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia; potrącenia dokonywane za zgodą pracownika, np. składki(...) Przede wszystkim należy wskazać, że przepisy prawa pracy nie definiują kwoty netto.
Należne składki od kwoty wypłaconego zasiłku macierzyńskiego są wykazywane w raporcie ZUS RCA z kodem 12 40 XX. Składki te są wykazywane przez płatnika, a finansowane przez budżet państwa.(...) Płatnik który jest uprawniony do wypłaty zasiłków wypłaca je swoim ubezpieczonym, tj. pracownikom zleceniobiorcom oraz rozlicza je w ciężar składek czyli odlicza z kwoty opłacanych za dany miesiąc należności(...) Przy zasiłku chorobowym korekta dotyczy tylko raportu ZUS RSA.Sporządzając korektę należy pamiętać, że komplet dokumentów rozliczeniowych korygujących składa się z imiennych raportów miesięcznych, w których
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas