Umowa o pomocy przy zbiorach - kiedy i jak można ją stosować

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
12.06.2018AKTUALNE

Umowa o pomocy przy zbiorach - kiedy i jak można ją stosować

Sektor rolnictwa zyskał nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej (tzw. umowa o pomocy przy zbiorach), na podstawie której można zatrudniać osoby do pomocy w gospodarstwie. Jednak nie ma ona zastosowania do pracy przy zbieraniu wszystkich produktów rolnych. Przede wszystkim adresowana jest do sadowników, a także producentów warzyw, ziół, chmielu i tytoniu. Poznaj szczegóły.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z tekstu dowiesz się:

  • Jakie są cechy szczególne umowy o pomocy przy zbiorach?
  • Na wykonywanie jakich czynności można zawrzeć nową umowę?
  • Czy pomoc przy zbiorach objęta jest minimalną stawką wynagrodzenia?
  • Jak oskładkowana i opodatkowana jest nowa umowa?

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo