Narzędzia:
pracy Kto nie musi otrzymywać minimalnej stawki godzinowej Jakich 6 ważnych zasad obowiązuje przy rozliczaniu umów zlecenia Minimalne wynagrodzenie za godzinę dla zleceniobiorców Przypomnijmy, że(...) Dla przedsiębiorców największe znaczenie ma wyłączenie, o którym mowa w pkt 1, a które dotyczy z reguły przedstawicieli handlowych, jeśli są oni wynagradzani wyłącznie stawką prowizyjną.
funkcyjny przysługuje również pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku niezwiązanym z kierowaniem zespołem, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że(...) tego stanowiska może, w uzasadnionych przypadkach, w szczególności z uwagi na prowadzoną działalność naukową lub dydaktyczną, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od pracownika na danym stanowisku, z wyłączeniem
Natomiast z art. 61 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej wynika, że prawo do zasiłków określonych w ustawie i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia(...) zasady przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy po pomniejszeniu o potrącone z tego wynagrodzenia składki(...) A tym samym zerowe składki oraz podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowiącą równowartość wypłaconego wynagrodzenia chorobowego i naliczoną od tej podstawy składkę.
Składki na FEP z tytułu pracy świadczonej przez część roku Ponieważ trzynastki przysługują za rok ubiegły, pracodawcy opłacający składki na Fundusz Emerytur Pomostowych zgłaszają wątpliwości dotyczące(...) Składka na Fundusz Pracy Pracodawcy zatrudniający pracowników na niepełnych etatach z wynagrodzeniem niższym od wynagrodzenia minimalnego (w 2017 r. wynosiło ono 2.000 zł, a w roku bieżącym wzrosło do(...) Podstawa wymiaru składek na FEP Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2017 r. otrzymał 45-letni pracownik – Adam K., który z dniem 1 sierpnia 2017 r. został przesunięty do wykonywania pracy o szczególnym charakterze
Podstawą wymiaru składek ZUS, a także składki na ubezpieczenie zdrowotne jest przychód w rozumieniu przepisów podatkowych, a ustawa o PIT w art. 12 ust. 1 stanowi że przychodem ze stosunku pracy są wszelkiego(...) Wnioski z orzeczenia SN w opisywanej uchwale de facto usankcjonował sytuację, gdy pewien element przychodu końcowo – jako dochód pracowniczy – może być zwolniony z opodatkowania, ale uprzednio – obciążony składkami(...) pracy jest przychodem i nie jest zwolnione z oskładkowania zgodnie z rozporządzeniem z 1998 r., to od równowartości tego świadczenia pracodawca obowiązany jest także odprowadzać stosowne składki ZUS i składkę
Czyn, o którym mowa w ust. 1 pkt 5, może polegać w szczególności na: 1) ograniczeniu w istotny sposób lub wyłączeniu możliwości dokonywania przez klienta zakupu u innego przedsiębiorcy; 2) stworzeniu(...) Czynem nieuczciwej konkurencji jest organizowanie systemu sprzedaży lawinowej, polegającego na proponowaniu nabywania towarów lub usług poprzez składanie nabywcom tych towarów lub usług obietnicy uzyskania(...) Czynem nieuczciwej konkurencji jest również wprowadzenie do obrotu towarów w opakowaniu mogącym wywołać skutki określone w ust. 1, chyba że zastosowanie takiego opakowania jest uzasadnione względami technicznymi
0114-KDIP3-2.4011.377.2022.1.AC Opodatkowanie świadczeń związanych z zapewnieniem pracownikom soczewek kontaktowych podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego Szanowni Państwo, stwierdzam, że(...) zaświadczeń - na zaświadczeniu lekarskim znajduje się wyraźne zalecenie stosowania okularów korekcyjnych, bez wyraźnego wskazania konieczności stosowania soczewek korekcyjnych, ale także bez wyraźnego wyłączenia
Osoba, która jest wspólnikiem spółki jawnej, sama zgłasza się do ubezpieczeń jako płatnik składek, składając formularz ZUS ZFA (zgłoszenie płatnika składek) i sama zgłasza siebie do ubezpieczeń, składając(...) Gdy umowa ta nie zostanie rozwiązana, to spółka jako pracodawca powinna rozliczać za tę osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jak za pracownika i tym samym nie powinna wyrejestrować pracownika(...) Stanowisko Sądu Najwyższego W kwestii wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę przez jednego ze wspólników na rzecz spółki wypowiedział się Sąd Najwyższy w uchwale w składzie 7 sędziów z 14 stycznia
izolacji należy traktować podobnie jak okres choroby Co oznacza dla kolejnego pracodawcy zatrudnienie u dwóch lub więcej płatników składek w danym roku kalendarzowym Co zrobić, gdy pracodawca wypłacił(...) Od wynagrodzenia chorobowego została naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne i należy ją odpowiednio pomniejszyć lub wyzerować, deklaracji DRA, w której zostanie skorygowana podstawa wymiaru składek(...) 313 (zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego) lub 314 (zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego), imiennego raportu ZUS RCA za ubezpieczonego, w której należy skorygować podstawę wymiaru składki
Oznacza to, że za rolnika składka będzie opłacana proporcjonalnie do liczby dni, na które została zawarta umowa o pomocy przy zbiorach.(...) Plantator, w którego gospodarstwie pomocnik będzie wykonywał czynności określone w umowie o pomocy przy zbiorach, ma obowiązek opłacania za niego pełnej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i(...) Składkę na ubezpieczenie za pomocnika rolnika należną za dany miesiąc rolnik opłaca w terminie do 15. dnia następnego miesiąca.
Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są: 1) podmioty wykonujące działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, z wyłączeniem pielęgniarek i(...) niepożądanych, związanych z wykonywaną pracą zdarzeń powodujących straty, w szczególności niekorzystnych skutków zdrowotnych będących wynikiem zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub związanych ze
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Herbert Szurgacz (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec w sprawie z powództwa J.G. przeciwko B.(...) Wszystkie te zadania miały być wykonywane przez powoda w sposób samodzielny, przy pozostawieniu mu w tej sferze dużej swobody, co przejawiało się w tym, że nie rozliczano go z czasu pracy, nie ewidencjonowano(...) konsekwencji również niewłaściwe jego zastosowanie ujawniające się w przyjęciu zdecydowanie rozszerzającej wykładni zakresu znaczeniowego pojęcia "kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej", a tym samym wyłączenie
Od dnia 9 maja do dnia 23 czerwca 2006 r. korzystał ze zwolnienia lekarskiego. Od dnia 26 czerwca 2006 r. powód rozpoczął wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego.(...) Ażeby spełniać warunki i cele urlopu wypoczynkowego, wypoczywać z wyłączeniem czynności z zakresu wykonywania pracy nie było potrzebne, a na pewno nie było niezbędne wykazanie specjalnej zdolności do kontynuowania
Natomiast obowiązkowe są składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.(...) .: Kto - w rozumieniu przepisów - ma status pracownika młodocianego Jakie są zasady ustalania wynagrodzenia pracowników młodocianych Jak rozliczać pracownika młodocianego z podatku dochodowego i składek(...) Bowiem w przypadku gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona od przychodu wolnego od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jest wyższa
.: Co oznacza dla ubezpieczonych wykreślenie art. 14 ust. 2 pkt 2 z ustawy systemowej Jakie obecnie osoba prowadząca działalność gospodarczą ponosi konsekwencje, jeśli nie opłaci składek w terminie Co(...) ubezpieczeniu chorobowemu nawet w przypadku opłacenia składki po terminie lub nieopłacenia jej wcale Rząd szykuje zmiany w ustawie systemowej.(...) może zrobić obecnie przedsiębiorca, jeśli opłaci dobrowolną składkę chorobową po terminie lub w niewłaściwej wysokości Co oznacza dla płatnika składek, że po wprowadzeniu zmian będzie on podlegać dobrowolnemu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas