Narzędzia:
Formularz Z-10 jest dokumentem, który składa się do ZUS w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia lub tytułu ubezpieczenia chorobowego/wypadkowego. Osoba wnioskująca o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne powinna wypełnić i przekazać formularz do ZUS bez zbędnej zwłoki. Umożliwi to szybszą wypłatę świadczenia przez ZUS. Od 30 września 2021 r. obowiązuje nowa wersja formularza Z-10. Formularza nie należy składać w przypadku zaświadczenia lekarskiego – opieki, ponieważ po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego. Formularz Z-10 nie jest wymagany w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku macierzyńskiego lub rodzicielskiego za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego.
Nowelizacja wprowadza do Kodeksu postępowania cywilnego przepisy regulujące na nowo zasady realizacji zajęcia wynagrodzenia pracownika w przypadku zbiegu egzekucji komorniczej i administracyjnej. Czytaj
Z artykułu dowiesz się m.in.: O czym trzeba pamiętać, przyznając świadczenia świąteczne z ZFŚS Jak rozliczać świadczenia świąteczne z ZFŚS, a jak ze środków obrotowych Co może oznaczać dla pracodawcy(...) zł (w razie przekroczenia tego limitu w ciągu roku nadwyżka podlega opodatkowaniu), jest w całości sfinansowane ze środków zfśs lub funduszy związków zawodowych, co należy rozumieć w ten sposób, że pracodawca(...) Stąd świadczenia wypłacone przez pracodawcę z pominięciem owej zasady podstawowej nie mogą być ocenione w sensie prawnym jako świadczenia socjalne, a jeżeli tak, to nie mogą korzystać z uprawnień przyznanych
Z artykułu dowiesz się: W jakim odcinku czasowym należy zapewnić odpoczynek dobowy i tygodniowy? Kiedy zaczyna się odpoczynek tygodniowy? Co to znaczy, że okresy odpoczynku nie są przeciętne?
1 lutego weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 stycznia 2012 r., zmieniająca rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w centralnych
Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U.(...) Zgodnie z art. 18a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r.
W przypadku, o którym mowa w pytaniu, pracownik jest nieprzerwanie niezdolny do pracy z powodu choroby (bez znaczenia jest czy jest to ta sama, czy inna choroba) i z tego tytułu wykorzystuje przysługujący
Z artykułu dowiesz się m.in.: Jakie informacje powinny znaleźć się we wniosku o nadanie numeru PESEL obywatelowi Ukrainy Co ułatwi obywatelowi Ukrainy uzyskanie numeru PESEL Czytaj również: Zatrudnianie
Odpowiedź: Obowiązkiem zespołu powypadkowego jest zapoznanie członków rodziny – w omawianym przypadku żony zmarłego pracownika – z treścią protokołu powypadkowego oraz pouczenie o prawie wniesienia uwagi(...) Wystąpienie wypadku przy pracy nakłada na pracodawcę określone obowiązki. Obok czynności podejmowanych na miejscu zdarzenia niezbędne jest ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Uwaga W czasie prowadzonej działalności ubezpieczony ma prawo do zasiłku chorobowego, z tym, że nie może wówczas wykonywać czynności związanych z prowadzoną działalnością lub wykorzystywać zwolnienia(...) Trudno powiedzieć, czy osoba, o której mowa w pytaniu, prowadząc działalność korzystała z preferencyjnej składki dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą czy też opłacała składkę od podstawy
Odpowiedź: Rozdzielność majątkowa między małżonkami nie przesądza o tym, że żona nie będzie osobą współpracującą, lecz pracownikiem.(...) Osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność – w rozumieniu przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – jest m.in. małżonek, jeżeli pozostaje z osobą prowadzącą pozarolniczą
Zgodnie z brzmieniem art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, obowiązującym od 22 sierpnia 2009 r., zwolniona z podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku
Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakim przedziale wiekowym musi być dziecko, aby mogło otrzymać wsparcie W jaki sposób złożyć wniosek Czy w tym roku trzeba składać kolejny wniosek o świadczenie wychowawcze
Kryterium dochodowe a kryteria socjalne obowiązujące przy przyznawaniu świadczeń i usług z ZFŚS Czy zakup biletów do kina, teatru bądź na operetkę ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych(...) Kryteria socjalne nie pozwalają na przyznanie dopłat o jednakowej wartości (lub według jednakowego wskaźnika procentowego) wszystkim uprawnionym, trudno bowiem wyobrazić sobie, by wszyscy znajdowali się
dobrowolnie i wynosi on: 30 dni - dla ubezpieczonych obowiązkowo (np. pracowników), 90 dni - dla ubezpieczonych dobrowolnie (np. prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą czy zleceniobiorców); o(...) TK podkreślił jednak, że chociaż są to kategorie podmiotów podobnych, to nie jednakowych, chociażby ze względu na swobodę w przystępowaniu i występowaniu z ubezpieczenia czy możliwości elastycznego kształtowania
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas