Narzędzia:
doktoranckich, jeżeli zostały one przerwane z powodu podjęcia zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego lub pracownika naukowego i w okresie przewidzianym dla tych studiów został uzyskany stopień
165/2007) z którego wynika, iż przesłankę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art 52 § 1 pkt 1 może stanowić tylko takie zachowanie się pracownika, któremu można przypisać znaczny stopień
Stan faktyczny sprawy Elżbieta R. zatrudniona na stanowisku nauczyciela języka polskiego w zespole szkół złożyła do kuratora oświaty wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela
Dnia 1 września 2006 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego (po nabyciu kwalifikacji). Czy należy wypłacić jej zasiłek na zagospodarowanie?
Przy ocenie stopnia i przewidywanego okresu niezdolności do pracy oraz rokowania co do odzyskania zdolności do pracy uwzględnia się: stopień naruszenia sprawności organizmu oraz możliwości przywrócenia
Nauczycielka posiadała stopień nauczyciela mianowanego i mogła być zatrudniona we wszystkich typach szkół jako nauczyciel historii i nauk społecznych (przedmiotu „wiedza o społeczeństwie”).
W takich okolicznościach przepisy nie gwarantują ograniczenia wysokości odszkodowania z uwagi np. na wysokość zarobków, stopień winy czy też stosunek do obowiązków służbowych.
Pracownicy w ciąży nie można zatrudniać przy pracach wzbronionych Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży przy pracy wzbronionej ciężarnym, bez względu na stopień narażenia na czynniki szkodliwe dla
Uzyskanie wyższego poziomu wykształcenia - podstawą do zmiany wysokości wynagrodzenia W sytuacji, gdy nauczyciel uzyskał wyższy poziom wykształcenia (np. otrzymał stopień magistra), zmiana wysokości jego
wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień
Chodzi o to, aby w ramach Unii zagwarantować wszystkim pracownikom odpowiedni stopień przejrzystości i przewidywalności co do ich warunków pracy, przy jednoczesnym zapewnieniu elastyczności stosowanych
Dla celów płacowych nauczyciel ten powinien zostać zaszeregowany na poziomie: tytuł zawodowy licencjata z przygotowaniem pedagogicznym, stopień awansu zawodowego - stażysta lub nauczyciel kontraktowy (
Nauczyciel, który ukończył zakład kształcenia nauczycieli i posiada stopień nauczyciela mianowanego, powinien być wynagradzany z poziomu - pozostałe kwalifikacje, nauczyciel mianowany.
W związku z tym, w sytuacji przedstawionej w pytaniu nie można pomijać faktu, że sprzedaż pracownikom telefonów komórkowych po cenie preferencyjnej powinna uwzględniać stopień takiego zużycia.
pracodawca Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pracy wymienionej w przepisach wydanych na podstawie art. 176 § 2 kp, wzbronionej takiej pracownicy – bez względu na stopień
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas