Narzędzia:
Natomiast w przypadku zatrudnienia pracownika na podstawie drugiej umowy o pracę nie ma potrzeby ponownego zgłoszenia pracownika do ZUS-u, ponieważ z tytułu pierwszej umowy o pracę pracodawca przekazał(...) Dodatkowa praca na podstawie drugiego stosunku pracy - tylko gdy znacznie różni się od pierwszej Co do zasady, w razie wykonywania na rzecz pracodawcy kilku rodzajów pracy podporządkowanej należy domniemywać
pensji pracowniczych oraz składek ZUS ze środków FGŚP Dofinansowanie z FGŚP przyznawane na podstawie art. 15g ustawy COVID-19, co do zasady, stanowi bezzwrotną pomoc finansową.(...) z FGŚP przyznawanego na podstawie art. 15g ustawy COVID-19 Co uważa sięza przychody m.in. związane z działalnością gospodarczą Jaki rozliczyć wsparcie finansowe w związku z COVID-19 w postaci dopłat do
Odpowiedź: Należy złożyć ponownie ZUS ZIUA, wypełniając go w odpowiedni sposób.
Prowadzone przez zarządcę przedsiębiorstwo w spadku zostanie uznane również za płatnika składek ZUS wobec zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników i zleceniobiorców a także wykonywało będzie obowiązki(...) Nowe przepisy umożliwią przedsiębiorcy wpisanemu do CEIDG powołanie tzw. zarządcy sukcesyjnego.
emerytalna i nagroda jubileuszowa Wypłata nagrody jubileuszowej – kiedy ją wypłacić po dostarczeniu dokumentów potwierdzających pracę w gospodarstwie Rekompensata za likwidację nagrody jubileuszowej a składki ZUS(...) Jeśli do nagród uprawnieni są pracownicy, to rozumiem, że wszyscy, w tym również osoby, zajmujące np. kierownicze stanowiska.
Czy dzieło może przyjąć postać zarówno materialną, jak i niematerialną Czy kosztorys może być przedmiotem umowy o dzieło Czytaj również: Umowa o dzieło – jak ją skonstruować, aby nie narazić się ZUS(...) Umowa o dzieło 2022 – Polski Ład przewiduje zmiany w ZUS Zgodnie z Kodeksem cywilnym przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do
Świadczenia z ZFŚS są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych do wartości nieprzekraczającej w roku podatkowym 2.000 zł i nie podlegają składkom ZUS.
artykułu dowiesz się: Czy przepisy zobowiązują do zapewnienia posiłków profilaktycznym osobom zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy Przeczytaj również: Wyższa kwota zwolnienia ze składek ZUS(...) Odpowiedź: Nie ma bezpośredniej regulacji zobowiązującej pracodawcę zatrudniającego zarówno pracowników jak również osoby na podstawie umów prawa cywilnego do zapewniania posiłków profilaktycznych zatrudnionym
Trwają prace nad nowymi przepisami ZUS poinformował, że aktualnie trwają prace nad zmianą ustawy, która wprowadziła dodatkowy zasiłek opiekuńczy.(...) Sprawdź też: Poznaj zasady wypłaty świadczenia chorobowego dla osób na przymusowej kwarantannie po powrocie do kraju Źródło: www.zus.pl(...) Pierwotnie szkoły, przedszkola i inne placówki, do których uczęszczają dzieci, w związku z epidemią koronawirusa miały być zamknięte do 25 marca 2020 r.
Pamiętaj, aby przy opłacaniu składek w styczniu skorzystać z Numeru Rachunku Składkowego (NRS), który otrzymałeś listem poleconym z ZUS.(...) Dlatego, jeśli masz zaległości i z tego powodu będziesz miał niezapłaconą w pełnej wysokości bieżącą składkę możesz m.in. utracić prawo do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, czyli prawa do zasiłku(...) Nowe zasady rozliczania składek mogą zatem wpłynąć na podleganie dobrowolnym ubezpieczeniom.
Osoby dotąd nieubezpieczone będą mogły wybrać system ubezpieczeń: ZUS lub KRUS.(...) miesięcznego wynagrodzenia.(...) Dla osób mających co najmniej sześciomiesięczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed skorzystaniem z możliwości ubezpieczenia w związku z opieką nad dzieckiem - będzie to 60 proc. prognozowanego przeciętnego
Uwaga W efekcie nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych ZUS będzie miał obowiązek zawieszenia postępowania w sprawie emerytury pomostowej, gdy będzie prowadzone postępowanie w sprawie kontroli wykazu(...) uzyskała PIP w zakresie pracy w szczególnych warunkach Czy PIP sprawdzi wykonywanie nowych przepisów o pracy zdalnej Czytaj również: Nietypowe formy zatrudnienia, w tym praca platformowa – jak odnosi się do(...) Wzmożonym nadzorem zostanie objętych 100 budów o szczególnym znaczeniu dla budownictwa, a na 900 placach budów przeprowadzone zostaną kontrole w zakresie eliminowania zagrożeń wypadkowych.
Zgodnie z § 7 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uposażeń sędziów w stanie spoczynku i uposażeń rodzinnych członków rodzin sędziów i sędziów w stanie spoczynku oraz terminów przekazania do ZUS składek na(...) Za miesiąc, w którym pracownikowi zmieniono stawkę wynagrodzenia, należy wypłacić wynagrodzenie obliczone proporcjonalnie do liczby godzin przepracowanych w okresach obowiązywania obu stawek wynagrodzenia
Zatrudnienie pracownika – obowiązki pracodawcy 1) pamiętaj o formalnościach związanych z podpisaniem umowy o pracę, z badaniami lekarskimi oraz szkoleniem z zakresu bhp; 2) zgłoś pracownika do ZUS; 3(...) Jeżeli pracodawca nie wprowadził regulaminu pracy, informacja do umowy o pracę powinna dodatkowo obejmować informacje dotyczące pory nocnej, miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętego
Jeśli zatem w zakładzie pracy przekazywaniem dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS-u zajmują się np. 2 osoby - konieczne jest uzyskanie certyfikatu kwalifikowanego dla każdej z nich. 5.(...) Certyfikat kwalifikowany wiąże tożsamość osoby składającej podpis elektroniczny z danymi, które służą do weryfikacji każdego podpisu elektronicznego złożonego przez tą osobę.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas