Narzędzia:
Odpowiedź: Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym nabywa prawo do urlopu w chwili powrotu do pracy w wymiarze proporcjonalnym do okresu świadczenia pracy, jaki mu pozostał do końca danego(...) Kodeks pracy stwierdza, że pracownik, który w związku z ww. urlopem nie nabył jeszcze prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku, a powraca do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego
Wymiar urlopu wypoczynkowego u nowego pracodawcy, gdy poprzedni pracodawca zaniżył urlop Osoba pracowała w poprzednim zakładzie pracy od 2002 r. do 10 marca 2007 r.
Odpowiedź: Ojciec dziecka może skorzystać z urlopu rodzicielskiego w czasie, gdy matka dziecka przebywa na urlopie wychowawczym.(...) samego pracodawcy Dane osobowe dzieci pracownika w oświadczeniu dotyczącym uprawnień rodzicielskich oraz w sprawie ZFŚS Niewykorzystana wskutek rezygnacji część urlopu rodzicielskiego – czy przepada Urlop
Odpowiedź: Przepisy nie precyzują, w jakim okresie po przysposobieniu pracownik może wystąpić o urlop macierzyński. Praca podczas urlopu wychowawczego jest dozwolona.
Odpowiedź: Zaległy urlop powinien zostać udzielony pracownikowi do końca września.(...) Złożenie przez pracownika wniosku o urlop ojcowski może skutkować przesunięciem terminu wykorzystania zaległego urlopu.(...) Zaległych urlopów trzeba udzielić do końca września Jeżeli do 31 grudnia pracownik nie wykorzysta urlopu za dany rok, to z dniem 1 stycznia urlop ten stanie się urlopem zaległym, który pracodawca ma obowiązek
Odpowiedź: Do pracownika mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z którymi zachowuje on prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze.(...) Ponieważ przed urlopem wychowawczym pracownik wykorzystał 14 dni urlopu wypoczynkowego za 2021 rok, pozostanie mu jeszcze do wykorzystania 11 dni urlopu.(...) Urlop wychowawczy nie obniża wypoczynkowego Jeżeli okres urlopu wychowawczego przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, wymiar urlopu pracownika powracającego do
Odpowiedź: Nauczycielka, która przed urlopem macierzyńskim wykorzystała urlop wypoczynkowy jedynie w okresie ferii zimowych, nabywa prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze różnicy między okresem wykorzystanym
Czy rzeczywiście pracodawca może jednostronnie ustalić, kiedy pracownik wykorzysta urlop wypoczynkowy i nie musi z tym czekać na koniec września danego roku?(...) Z artykułu dowiesz się: Czy w planie urlopów na 2024 rok pracodawca może poprosić pracownika, aby umieścił informację o terminie wykorzystania urlopu zaległego za 2023 rok?(...) jest konieczne przy zawieraniu kolejnej umowy Pracownik nie chce wykorzystać 10 dni urlopu wypoczynkowego – co z „wczasami pod gruszą” Odwołanie pracownika z urlopu – co z pozostałym niewykorzystanym urlopem
Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego Udzieliliśmy jednemu z naszych pracowników urlopu bezpłatnego na okres 4 lat.
Odpowiedź: Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego nie zamyka drogi do ponownego pójścia na ten urlop. 1.
Urlop bezpłatny w czasie trwania umowy na okres próbny a wymiar urlopu wypoczynkowego Zatrudniono pracownika na okres próbny - od lipca do września.(...) Natomiast jeżeli pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze lub w części przed urlopem bezpłatnym, nie można dokonywać żadnych potrąceń z pozostałego urlopu lub należnego w następnym roku
W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub urlopem macierzyńskim - nauczycielowi przysługuje urlop(...) Odpowiedź: Nauczyciel przebywający na urlopie wychowawczym nie nabywa prawa do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego.
Urlop dla poratowania zdrowia a prawo do urlopu wypoczynkowego nauczyciela placówki nieferyjnej Nauczycielka przedszkola przebywała na urlopie zdrowotnym od 19 października 2006 r. do 18 października
Odpowiedź: Za 2014 rok pracownica ma prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Za 2015 rok – w wymiarze proporcjonalnym 20 dni (jeśli urlop wychowawczy zakończy się 31 marca 2015 r.).(...) Jeżeli pracownica nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym, będzie mogła z niego skorzystać po zakończeniu urlopu wychowawczego.
Urlop wypoczynkowy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu o każdy miesiąc nieobecności spowodowany m.in. urlopem wychowawczym.(...) Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego za 2010 r. zależy od tego, czy 31 grudnia 2010 r. pracownica wróciła już do pracy, czy rozpoczęła ją dopiero 1 stycznia 2011 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas