Narzędzia:
ZUS Przejęcie zakładu pracy a wysokość składki wypadkowej Składka wypadkowa: co powinien zrobić płatnik, jeżeli nie otrzyma informacji z ZUS Wysokość składek społecznych (emerytalna, rentowa, chorobowa(...) procentowej składki wypadkowej Jak ustalać liczbę ubezpieczonych na potrzeby ustalania wysokości składki wypadkowej Przeczytaj również: Zawyżenie lub zaniżenie składki wypadkowej – jak sporządzić korekty do(...) podlegają ubezpieczeniom społecznym, ale nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, cały miesiąc przebywały na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, pobierały zasiłek macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku
wchodzącej w skład przedsiębiorstwa górniczego, albo likwidowanej, której składniki majątkowe zostały wniesione do spółki, który uzyska emeryturę lub rentę przed 1 stycznia 2016 r., jest wypłacany przez ZUS(...) Odpowiedź: Powszechnie obowiązujące przepisy prawa nie przewidują dla górników będących na wcześniejszych emeryturach zachowania prawa do takich świadczeń pieniężnych, jak nagroda z okazji Dnia Górnika
Odpowiedź: W rozumieniu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych osoba, o której mowa w pytaniu, jest emerytem – byłym pracownikiem zakładu i ma prawo do świadczeń z ZFŚS w szkole. 1.(...) wcześniejsze pobieranie emerytury nie ma wpływu na status emeryta byłego pracownika Osoba, która uprzednio przeszła na wcześniejszą emeryturę i podjęła w nowym zakładzie pracy zatrudnienie przy zawieszeniu wypłaty
Jak wynika z treści pytania, pracownica nie przepracowała (w rozumieniu faktycznego wykonywania pracy) w 2021 r. ani jednego dnia – najpierw korzystała ze zwolnienia chorobowego, a następnie z urlopów(...) Odpowiedź: Dodatku stażowego wypłaconego za czas choroby nie wlicza się do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Wysokość dodatku za pracę w dniu wolnym od pracy w przypadku nieudzielania innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego Czy pracownicy pracujący w podstawowym systemie czasu pracy w 4-miesięcznym(...) Jeśli pracodawca za pracę w sobotę nie udzielił innego dnia wolnego od pracy, do końca przyjętego 4-miesięcznego okresu rozliczeniowego, będzie zobowiązany do wypłaty 100% dodatku do wynagrodzenia za wspomniane
Zgłoszenie członków rodziny następuje za pośrednictwem płatnika Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego następuje na formularzu ZUS ZUA, gdy dana osoba podlega także ubezpieczeniom społecznym (tak jest(...) Odpowiedź: Tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika, który przybywa na urlopie bezpłatnym nie wygasa.
Decyzja ZUS Te umowy, jako niebędące podstawą wymiaru składek, zakwestionował w ramach kontroli ZUS.(...) Zakład uznał, że umowy dotyczą w istocie nauki języka angielskiego i – opierając się na dominującej obecnie wykładni takich umów – uznał je za umowy o świadczenie usług edukacyjnych, do których stosuje
alimentów, 50% kwoty diet przysługujących z tytułu podróży służbowej, rozszerzenie katalogu wykroczeń przeciwko prawom pracownika, czy elektroniczną wymianę informacji pomiędzy komornikami sądowymi a ZUS-em(...) Dotychczas Kodeks pracy przewidywał karę grzywny za sam brak dokumentu. Nowością jest zaostrzenie kary dla pracodawcy, który bez umowy zatrudnia dłużnika alimentacyjnego.(...) Zatrudnienie „na czarno” Umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie i podpisana przez obie strony najpóźniej przed dopuszczeniem pracownika do pracy (art. 26 kp w zw. z art. 29 § 1 kp).
Na podstawie art. 87 § 7 kp pracodawca może w takim przypadku obniżyć podstawę opodatkowania przychodów w miesiącu dokonania potrącenia nadpłaconego wynagrodzenia z wynagrodzenia (również chorobowego)(...) PIT-11 przekazujemy w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Za 2016 rok informację PIT-11 sporządzamy i przekazujemy do 28 lutego 2017 r. (wtorek).(...) Ze względu na fakt, że wypłaty grudniowego wynagrodzenia dokonano jeszcze w ubiegłym roku, to potrącona od niego zaliczka na podatek dochodowy powinna być uwzględniona w informacji PIT-11 za poprzedni
Przeczytaj też inne nowości: Korespondencja z ZUS: zmiany w sposobie wydawania i doręczania Waloryzacja emerytur w 2023 r.(...) Jeżeli gminy oraz powiaty są zainteresowane dołączeniem do programu powinny złożyć wniosek do właściwego wojewody w terminie do 10 listopada br.
Wymiar czasu pracy w raporcie RCA Wymiaru czasu pracy nie wykazuje się w zgłoszeniu pracownika do ubezpieczeń ZUS ZUA, lecz dopiero w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA.(...) Przejście na inny wymiar a podstawa zasiłków Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków z ubezpieczenia społecznego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za(...) Można ją wdrożyć zawierając porozumienie zmieniające i tu wystarczy dołączenie aneksu do dotychczasowej umowy.
Prace szczególne: od 2019 r. dane ewidencjonowane w ZUS Nie wymagają potwierdzenia przez pracodawcę okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przypadające po 31 grudnia(...) .: Jak przepisy definiują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które uprawniają do emerytury pomostowej Gdzie został wskazany wykaz prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym
Podatnicy, których identyfikatorem jest PESEL, a którzy do dnia wejścia w życie przepisów posługiwali się NIP, mają 30 dni na zmianę NIP na PESEL.(...) Powiązane porady i dokumenty: Co oznacza brak PESEL w informacji PIT-11 dla zagranicznego zleceniobiorcy z polską rezydencją podatkową Rezydencja podatkowa.
Przeczytaj także: Instrukcja wypełniania ZUS RSA przy zwolnieniu lekarskim pracownika 50+ Inne działania trafią do pięćdziesięcioletniego eksperta IT, inne projekty HR-owe warto wdrożyć, szukając dojrzałych(...) To powoduje, że działania zatrudnieniowe skierowane do tej grupy są w polskich realiach trudniejsze.
W dokumencie tym należy określić typy (rodzaje) szkół w zespole, w których nauczyciel będzie realizował zajęcia. 2.(...) Wprowadzanie zmian po 1 września 2007 r. do umowy o pracę zawartej z nauczycielem zatrudnionym w szkole wchodzącej w skład zespołu szkół Jak powinno wyglądać przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas