Narzędzia:
Płatnicy otrzymają informacje o saldzie ich kont oraz o rozliczeniu wpłat dokonanych w 2020 r. na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS). Sprawdź PUE ZUS.
Do kiedy można podjąć decyzję o niewypłacanie świadczenia urlopowego? W jaki sposób powiadomić zatrudnionych?(...) Kwota świadczenia nie może przewyższyć wysokości odpisu Pracodawcy, którzy zdecydują się na wypłatę w 2019 r. świadczeń urlopowych powinni pamiętać, że jego wysokość nie może przekroczyć wysokości odpisu
Odsetek nie nalicza się w przypadku gdy wystąpienie okoliczności powodujących obowiązek zwrotu lub wypłaty środków było niezależne od zobowiązanego do zapłaty.(...) Jako iż dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych udzielane pracodawcom na podstawie art. 26a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych(...) Ponadto należy powołać się wprost na brzmienie ustawy która stanowi w art. 26c, iż : „(…)W terminie 14 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania
Odpowiedź: Praca w Anglii, pod warunkiem jej udokumentowania, może zostać zaliczona pracownikowi do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.(...) Pracodawca powinien samodzielnie ocenić czy dostarczone przez zatrudnionego dokumenty w dostatecznym stopniu potwierdzają te okresy.(...) Poza świadectwem pracy, zagraniczny staż pracy może być dokumentowany także innymi dokumentami. Z artykułu dowiesz się: Kiedy praca w Anglii może zostać zaliczona pracownikowi do stażu pracy?
Takiej umowy cywilnej nie zgłasza się w ZUS jako dodatkowy tytuł. Po prostu jest ona traktowana jako pogłębiony stosunek pracy, mimo że jej przedmiotem są czynności zupełnie inne niż etatowe.(...) pozostałe) stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, poza: wynagrodzeniem chorobowym(...) Podstawa wpłat na PPK Dla celów PPK, osoba zatrudniona może przystąpić do tego programu i stać się jego uczestnikiem.
Zgodnie z jego treścią pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.(...) pracodawcy zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy pracodawca może się nie zgodzić Sprawdź też więcej o nagrodzie jubileuszowej: Okres pobierania stypendium i zasiłku
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy: opiekują się dzieckiem do 8. roku życia, są objęci ubezpieczeniem chorobowym.(...) Odpowiedź: Pracownica będzie miała prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, pomimo że jej mąż jest policjantem.(...) Powiązane porady i dokumenty: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 11 kwietnia 2021 r.
chorobowego (wyrok Sądu Najwyższego z 14 czerwca 2012 r., sygn. akt I PK 229/11).(...) statusu pracownika na status emeryta, co następuje z reguły jednocześnie z rozwiązaniem stosunku pracy, ale może też nastąpić później ze względu na datę złożenia wniosku lub np. z powodu korzystania z zasiłku chorobowego(...) Z góry ustalony termin Termin wypłaty wynagrodzenia trzeba określić w regulaminie pracy lub innych przepisach prawa pracy (art. 86 § 1 Kodeksu pracy – dalej kp).
Odpowiedź: Okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym podlegają wliczeniu do stażu pracy na podstawie zaświadczenia z urzędu gminy wydanego w oparciu o ustawę z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów(...) Dopiero w sytuacji, gdy urząd nie dysponuje dokumentami uzasadniającymi wydanie takiego zaświadczenia i poinformuje oficjalnie o tym fakcie pracownika, pracownik może przedstawiać pracodawcy zeznania dwóch(...) Niezbędne dokumenty potwierdzające spełnienie ustawowych przesłanek Zaliczenie okresu pracy na roli powinno następować na podstawie zaświadczenia wydanego przez właściwy miejscowo urząd gminy potwierdzającego
Deklaracja rozliczeniowa cz. II dla osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą na mniejszą skalę, która korzysta z obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne i opłaca składki wyłącznie za siebie. Formularz obwiązuje od 1 lutego 2020 r. Służy do wykazania nowej podstawy wymiaru składek, która obowiązuje od lutego do grudnia 2020 r., wyliczonej od średniomiesięcznego dochodu za 2019 r. (wraz z wysokością przychodu, dochodu i form opodatkowania).
Płatnicy zwolnieni z opłacania składek, którzy nadpłacili bądź opłacili składki do ZUS za kwiecień i maj, od 20 września są uprawnieni do ich zwrotu lub zaliczenia na poczet przyszłych zobowiązań – przypomina prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podstawą prawną jest w tym przypadku Art. 10 ustawy z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 1423).
14 dni okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego dla pracowników po 50 roku życia, pojawił się problem nierównego traktowania tych pracowników.(...) chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru od 15 do 33 dnia choroby za okres pobytu w szpitalu otrzymują oni zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy wymiaru).(...) W efekcie jednak doprowadziły one do tego, że pracownicy, którzy ukończyli 50 rok życia „tracili” na świadczeniach chorobowych przysługujących z tytułu choroby za okres pobytu w szpitalu (zamiast wynagrodzenia
pracownikom co najmniej 4 tygodnie urlopu rocznie Zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy, jakim był objęty Winfried Schulze - wieloletni pracownik niemieckiego przedsiębiorstwa KHS AG, prawo do(...) W polskim prawie takim „ograniczeniem czasowym” jest przedawnienie, po upływie którego pracownik nie może skutecznie dochodzić roszczeń ze stosunku pracy - m.in. urlopu wypoczynkowego lub wypłaty ekwiwalentu(...) dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne - w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop jest to dzień ustania zatrudnienia, czyli dzień, w którym po stronie pracownika powstaje roszczenie o wypłatę
Nr 139, poz. 1328); 2) z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi w stopniu lekkim, wśród których znajduje się co najmniej jedno dziecko ze stanem chorobowym, wymienionym w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra(...) pracę wykonywaną w warunkach uciążliwych uznaje się prowadzenie przez nauczycieli zajęć w trudnych warunkach: 1) wymienionych w § 8 pkt 4-16 z dziećmi i młodzieżą, których stan zdrowia z powodu stanów chorobowych(...) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do
Odpowiedź: Do stażu urlopowego wlicza się okresy zatrudnienia, ukończone szkoły oraz okresy zaliczalne na mocy odrębnych przepisów.(...) wypoczynkowego wlicza się: okresy pracy „na etacie” (przy czym wymiar etatu nie ma znaczenia), ukończone szkoły ponadgimnazjalne, oraz inne okresy zaliczane na podstawie odrębnych przepisów (np. okres pobierania zasiłku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas