Narzędzia:
Ankiety dotyczące cyklu życia mogą pomóc w uzyskaniu odpowiedzi na pytania organizacyjne, dostarczając danych na temat: Dopasowanie do roli, przejrzystość i oczekiwania pracowników Efektywność menedżera
Co doprowadza pracowników do myśli o odejściu z firmy? Niepewność zatrudnienia Pracownicy nie wiążą się z pracodawcami, którzy nie pokazują, że im także zależy.
Na podstawie nowelizacji: 1) ponad dwukrotnie zostały podwyższone zryczałtowane (kwotowe) koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 ustawy PIT: Koszty kwotowe Okres Do 30 września
Wyróżnia się tym, że w jego ramach praca może być świadczona wyłącznie w piątki, soboty niedziele i święta, a pracodawca ma możliwość zaplanowania na te dni przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy nawet do
Dział XIII – przejdź do treści ustawy >> Kodeks pracy zawiera przepisy karne, przewidujące odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym.(...) przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy, niezgłoszenie choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę
Dlatego wielu pracodawców poszukuje nie tyle pracowników do swoich przedsiębiorstw, ile osoby sprawnie poruszające się po procesach decyzyjnych.
W rezultacie sztuka przekazywania krytyki pracownikom nie należy do najłatwiejszych.
Pozwoli ona nie tylko zidentyfikować problem niewłaściwego zachowania wobec pracowników, ale także będzie pierwszym krokiem do jego zwalczania.(...) Pozostałe skutki (w tej części można wymienić wiele różnych czynników): Bardzo łatwo się denerwowałem; Miałem problemy z koncentracją; Zacząłem brać zwolnienia lekarskie; Popadłem w chorobę psychiczną
Prawo do niej przysługuje bowiem pracownikowi, jeżeli dobowy wymiar jego czasu pracy nie jest krótszy niż 6 godzin. PrzykładPracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy.
diet z tytułu podróży służbowych pracowników Istota interpretacji: Zwolnienie z opodatkowania wartości diet z tytułu podróży służbowych pracowników oraz możliwości zaliczenia przedmiotowych diet do
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 maja 2000 r. sprawy z powództwa Włodzimierza G. przeciwko Przedsiębiorstwu Komunikacji Samochodowej SA w Ż. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od
369/98 Możliwość zapoznania się pracownika z treścią oświadczenia woli o odwołaniu ze stanowiska (art. 61 KC w związku z art. 300 KP) powinna mieć charakter konkretny w tym znaczeniu, iż odnosi się do
Jednym słowem działają na niego demotywująco, obniżają efektywność jego pracy, a tym samym przyczyniają się do słabszego wyniku końcowego.
Firmy oferują różne programy: od benefitów zdrowotnych typu zajęcia fitness, joga, medytacje, szkolenia po platformy, gdzie pracownicy mają dostęp do wsparcia psychologicznego.
Z artykułu dowiesz się: Jak opodatkować wynagrodzenie pracownika, który złożył oświadczenie o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem, oświadczenie PIT-2 i ma prawo do ulgi dla rodzin (ulgi 4+)?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas