Narzędzia:
., a liczenie głosów zakończy się 16 października, to pracownik może skorzystać z dni wolnych 16 i 17 października 2023 r.(...) Uwaga Dzień głosowania to dzień wolny od pracy. Zgodnie z art. 111 Kodeksu cywilnego, termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia.(...) Odpowiedź: Członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej przysługuje zwolnienie od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie
Odpowiedź: Nauczyciel, który wykonuje pracę w dniu wolnym od pracy ma prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy.(...) Za pracę nauczyciela w dniu wolnym, co do zasady, inny dzień wolny Zgodnie z treścią Karty Nauczyciela - nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy.(...) Z tego tytułu nie zostały mu udzielone dodatkowe 2 dni wolne od pracy. Pojawia się więc wątpliwość, czy nauczyciel nadal posiada roszczenie o udzielenie tych 2 dni?
W umowie o pracę, jako dzień rozpoczęcia pracy, należy wpisać dzień, w którym strony umowy o pracę chcą, aby stosunek pracy się rozpoczął, bez względu na to, czy jest to dzień roboczy, czy też wolny od(...) Strony mogą wprowadzać dodatkowe terminy, jednak nie będą one miały wpływu na datę nawiązania stosunku pracy. Ważne! (...) Odpowiedź: Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie o pracę jako dzień rozpoczęcia pracy, niezależnie od faktycznego rozpoczęcia przez pracownika pracy w tym dniu.
A zatem już 6 stycznia 2011 r. nie wolno np. zatrudniać pracowników w placówkach handlowych Poza tym nowe święto obniży wymiar czasu pracy w styczniu (chyba, że pracodawca zaplanował wówczas dzień wolny z(...) Koniec z oddawaniem innego dnia wolnego za święto w „wolną sobotę”. To prawdziwa rewolucja! Mimo kontrowersji Sejm i Senat zaakceptowały zmiany w czasie pracy.(...) A zatem to już pewne: święto przypadające w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy od 2011 r. nie będzie obniżać wymiaru czasu pracy.
Warto jednak pamiętać, że dodatkowy dzień wolny za sobotnie święto nie należy się zawsze i wszystkim pracownikom – niezależnie od wymiaru zatrudnienia czy systemu czasu pracy, którym są objęci.(...) pracownikom dodatkowego dnia wolnego.(...) dodatkowego dnia wolnego jest konieczne, aby zapewnić pracownikom odpowiednią liczbę dni wolnych od pracy.
Rekompensata pracy w wolną i roboczą niedzielę Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, za pracę w niedzielę przysługuje dodatkowy dzień wolny.(...) Czy jeśli np. taki pracownik pracował w lipcu przez 3 niedziele, to mam w sierpniu odliczyć z wymiaru godzin (za wrzesień 160 godzin) na te dodatkowe dni wolne tyle godzin, ile przepracował w niedziele(...) Za pracę w niedzielę pracownikowi należy udzielić całego dnia wolnego od pracy - bez przeliczania go na godziny. 1.
wypłatę wynagrodzenia, jak np. zwolnienie od pracy w celu oddania krwi na czas wyznaczony przez stację krwiodawstwa oraz na czas okresowych badań lekarskich, jeśli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym(...) Innych kar w tych wyłączeniach stosować nie wolno. PRZYKŁAD 12Nieobecność nieusprawiedliwionaPracownik był nieobecny w pracy 30 i 31 grudnia 2018 r. oraz 2 i 3 stycznia 2019 r.(...) .: Kto jest uprawniony do dodatkowego wynagrodzenia? Którym osobom trzynastka nie przysługuje? Czy znaczenie ma rodzaj umowy? Jak na prawo do trzynastki wpływają przerwy w zatrudnieniu?
Za pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy.(...) Dodatkowo, czasem wolnym można zrekompensować pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Ale na kiedy zaplanować wolne w powyższych przypadkach?(...) Co ważne, strony (pracodawca i pracownik) muszą uzgodnić termin odbioru tego dnia wolnego – pracodawca nie może go pracownikowi narzucić.
Udzielanie dni wolnych a oddawanie czasu wolnego za pracę w „wolną sobotę” lub wolną niedzielę i święto Czy w stosunku do pracowników zatrudnionych w podstawowym systemie czasu łączna liczba dni wolnych(...) Za pracę w „wolną sobotę” - zawsze dzień wolny W podstawowym systemie czasu pracy pracownik pracuje 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie(...) Natomiast jeśli wystąpi praca w dodatkowym dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (czyli tzw. wolną sobotę), to bezwzględnie należy udzielić z tego tytułu dnia wolnego w
Za pracę w „wolną sobotę” - inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego Pracownikowi, który ze względu na np. szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu(...) Wysokość dodatku za pracę w dniu wolnym od pracy w przypadku nieudzielania innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego Czy pracownicy pracujący w podstawowym systemie czasu pracy w 4-miesięcznym(...) Jeżeli za pracę w tzw. wolną sobotę nie udzielono innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego, to zwykle spowoduje to przekroczenie 40-godzinnej normy średniotygodniowej.
W poniedziałek przedłożyli w Sejmie projekt ustawy wprowadzający w tym roku dodatkowy dzień wolny od pracy – 12 listopada 2018 r. (poniedziałek).(...) Jednak z dodatkowego dnia wolnego najprawdopodobniej nie skorzystają pracownicy w handlu.(...) Sejm przyjął projekt ustawy ustanawiający 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy.
Pracodawca nie miał obowiązku tzw. oddania dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w dniach od poniedziałku do piątku.(...) W zakładzie pracy, w którym dniami pracy są dni od poniedziałku do piątku, dni świąteczne są dniami wolnymi od pracy. Czy pracownik mógł wykonywać pracę w dniu 1 lub 3 maja?(...) Czy pracownikowi przysługuje czas wolny za pracę w święto? Co oznacza obniżenie wymiaru czasu pracy? Jakie są zasady ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym?
Nie ma bowiem prawnych przeszkód, aby dla poszczególnych pracowników lub grup pracowników ustalić różny dzień wolny, w tym na podstawie indywidualnych wniosków składanych przez samych zainteresowanych.(...) Odpowiedź: Pracownikom, którzy mają wolne 15 sierpnia, również należy udzielić jeszcze jednego dnia wolnego od pracy.(...) W takim okresie zwiększa się również minimalna liczba dni wolnych od pracy.
Oznacza to, że nawet za godzinę pracy w wolną sobotę pracownikowi trzeba oddać cały dzień wolny.(...) Rekompensując pracę w dniu wolnym, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, pracodawca musi udzielić pracownikowi całego dnia wolnego (a nie czasu wolnego) – bez względu(...) Jeśli godzin było więcej – dodatkowo czas wolny Jeśli jednak praca w sobotę przekracza obowiązujące pracownika normy czasu pracy (np. pracownik pracował w dniu wolnym 10 godzin), samo udzielenie innego
Odpowiedź: Z tytułu święta przypadającego w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy pracownikom należy udzielić dodatkowy dzień wolny w ramach obowiązującego(...) rozliczeniowym oraz ustalaniem liczby dni wolnych od pracy w tym okresie.(...) Z artykułu dowiesz się: Czy dodatkowy dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę może zostać uzgodniony indywidualnie z pracownikiem Czy możliwe jest wyznaczenie dnia wolnego za święto w sobotę
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas