Narzędzia:
Jedynie w sytuacji gdyby w jednostce obowiązywały dodatkowe, wewnętrzne zasady dla stanowisk pomocniczych i obsługi należałoby je zastosować do zatrudnienia na stanowisku terapeuty.
Pytanie Czytelnika: Czy do świadectwa pracy, zgodnie z art. 946 Kodeksu pracy należy dołączyć dodatkową informację, jeżeli dokumentację pracowniczą będziemy przechowywać 50 lat?
Jedynie w przypadku pracodawców, którzy nie są zobowiązani na mocy ustawy do wypłaty nagrody jubileuszowej, a ustalają ją jako dodatkowe świadczenie wewnątrzakładowe, możliwe jest wprowadzanie ograniczeń
pracodawca będący agencją pracy tymczasowej ma obowiązek zamieszczania w świadectwie pracy wydawanym pracownikowi tymczasowemu – niezależnie od pozostałych informacji, zawartych w treści świadectwa pracy – dodatkowo
Dodatkowo, wolne od PIT mają być świadczenia z ZFŚS związane z pobytem dzieci w przedszkolach (obecnie zwolnienie to obejmuje tylko dofinansowanie do pobytu dzieci w żłobkach i klubach dziecięcych).
działanie mutagenne na komórki rozrodcze, kategoria 1A, 1B lub 2 (H340, H341); rakotwórczość, kategoria 1A, 1B lub 2 (H350, H350i, H351); działanie szkodliwe na rozrodczość, kategoria 1A, 1B lub 2 albo dodatkowa
Od 17 czerwca br. rodzice dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r. mają prawo do 3 rodzajów urlopów, na których przysługuje zasiłek macierzyński: podstawowej części urlopu macierzyńskiego, urlopu dodatkowego
…a także po matce będącej poza systemem ubezpieczeń Prawo do skorzystania z urlopu macierzyńskiego (oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego) lub z niewykorzystanej ich części w
skutek złożenia przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy za 7-dniowym uprzedzeniem (co pracownik może uczynić w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu), należy w świadectwie pracy zamieścić dodatkową
Dodatkowo należy pamiętać, że wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 20 bądź 26 dni (w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze
Jeżeli zatem pracownik wykonuje dodatkowo umowę o dzieło zawartą w okresie od 14 stycznia 2000 r. z własnym pracodawcą, lub na podstawie tej umowy wykonuje pracę na rzecz własnego pracodawcy, to podlega
Z tytułu święta NMP przypadającego w sobotę 15 sierpnia pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy, który powinien zostać udzielony do końca okresu rozliczeniowego.
Zgłoszenia wszystkich osób podlegających ubezpieczeniom (na formularzu ZUS ZUA lub ZUS ZZA), w tym pracowników przejętego podmiotu od daty przejęcia Dodatkowo, w zależności od potrzeb: Zgłoszenie
W takiej sytuacji pracownik otrzymuje dodatkowy składnik wynagrodzenia (premię, nagrodę, dodatek) w pełnej wysokości oraz zasiłek chorobowy, w podstawie wymiaru którego ten składnik dodatkowy zostanie
Dodatkowo od 15 marca 2008 r. do 31 października 2011 r. pracownik nieprzerwanie świadczył pracę (nie ma tutaj znaczenia wymiar zatrudnienia w tym okresie).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas