Narzędzia:
Decydując o wysokości opłacanych składek, osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej dokonuje wyboru, czy okres ten będzie miała zaliczony do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych, czy też nie - wyjaśniał wiceminister pracy Marek Bucior, udzielając odpowiedzi na pytanie poselskie.
Osobie bezrobotnej zarejestrowanej w PUP od 01.04.2010 r. do 30.04.2011 r. z prawem do zasiłku została przyznana renta od dnia 24.06.2010 r. W związku z tym, że bezrobotny otrzymał decyzję o przyznaniu świadczenia we wrześniu 2010 r. zasiłek został juz wypłacony za miesiąc VI, VII, VIII 2010 r. ZUS zwrócił do PUP kwoty zasiłku za te miesiące, w raportach zostały kwoty składki zdrowotnej z kodem 09 10 00. Czy powinnam w tym przypadku wyzerować raporty imienne z kodem 09 10 00 (za VII, VIII, IX) i dodać nowe raporty z kodem 30 00 00 z kwotą składki zdrowotnej czy wyzerować całkowicie kwoty składki zdrowotnej z raportów?
Osoby nieświadczące pracy a pobierające m.in. rentę z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy, czy zasiłek macierzyński mogą ubiegać się po ich zakończeniu o zasiłek dla bezrobotnych. Tego prawa pozbawione są natomiast osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne z tytułu sprawowania opieki nad inną osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności. RPO wystąpił w związku z tym do Minister Pracy z wnioskiem o zajęcie stanowiska m.in. w przedmiocie czy taki stan prawny nie narusza zasady równego traktowania w prawie do zabezpieczenia społecznego obywateli. W czym dokładni tkwi problem?
Od marca 2008 r. razem z mężem wyjeżdżaliśmy do Anglii na prace sezonowe na 8 miesięcy, po czy wracaliśmy do kraju na pozostałe 4 miesiące. Od 19 marca 2010 r. do 25 września 2010 r. razem z mężem pracowaliśmy w UK (w pełnym wymiarze pracy), wykonując prace sezonowe. Od 2 listopada 2010 r. do 1 stycznia 2011 r. pracowaliśmy w UK przez agencję także w pełnym wymiarze pracy. Obecnie jesteśmy w Polsce, lecz od 18 marca 2011 r. będziemy ponownie pracować w UK, w pełnym wymiarze czasu pracy. Planujemy pracować do połowy sierpnia i wrócić do Polski, ponieważ jestem w ciąży i chcę urodzić i wychowywać dziecko w Polsce. Czy w związku z tym będzie się należeć mi oraz mojemu mężowi zasiłek (mężowi dopóki nie znajdzie pracy) oraz czy będę mogła się starać o dodatkowe świadczenia w Polsce wychowując dziecko?
Proszę o informację, czy osoba odbywająca praktykę absolwencką bezpłatną podczas gdy jest zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych za okres odbywania praktyki powinna otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy?
Czy rok pracy na umowę zlecenia, kuroniówkę i 3 lata pobierania zasiłku gwarantowanego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, za który miałam opłacane składki ZUS, wlicza się do długości naliczenia urlopu?
Jestem żołnierzem zawodowym. Czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych (1990-1991) jest wliczony do stażu pracy, który uprawnia do uzyskania nagrody jubileuszowej?
W 2009 r. został zniesiony obowiązek opłacania składek na FP za niektórych pracowników (m.in. powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz za pracowników, którzy ukończyli 55 lat - kobiety i 60 lat - mężczyźni). Zwolnienie to jest korzystne dla pracodawców, ponieważ obniża koszty pracy, ale co z pracownikami? Czy taki pracownik będzie mógł ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?
W zaświadczeniu (z 12 maja 1998 r.) z rejonowego urzędu pracy napisano, że pracownik jest zarejestrowany od 11 stycznia 1996 r. bez prawa do zasiłku, z zasiłkiem rodzinnym i pielęgnacyjnym (ostatni zasiłek za maj 1998 r., zasiłek rodzinny - 58,20 zł, zasiłek pielęgnacyjny 101,10 zł). Czy to zaświadczenie ma związek z obliczeniem stażu pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas