wypadek przy pracy

Cywilnoprawne odszkodowania wypłacane przez pracodawcę pracownikom poszkodowanym w wypadkach przy pracy nie są obciążone podatkiem dochodowym – uznał Naczelny Sąd Administracyjny w wydanym 7 czerwca 2013 r. orzeczeniu (sygn. akt: II FSK 2008/11).

ZUS nie powinien karać pracodawcy podwyższeniem składki wypadkowej o 100%, jeżeli ten przestrzegał przepisów i zasad bhp, a wypadki przy pracy były spowodowane wyłącznie z winy pracowników. Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2013 r. (sygn. akt: I UK 526/12).

Dnia 14 marca 2012 r. Minister Pracy podpisał nowelizację rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków, która wchodzi w życie 1 kwietnia 2012 r. Określono w niej nowe kategorie ryzyka i odpowiadające im wysokości stóp procentowych składki wypadkowej. Dla niektórych płatników oznacza to wzrost składki na to ryzyko, a dla części - jej obniżenie!

Od 1 kwietnia 2012 r. zaczną obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Poznaj ich wysokość.

Dla wielu Polaków pracujących w krajach UE kwestia prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie pracy w tych państwach poza granicami Polski budzi wątpliwości. Jakie przepisy mają wówczas zastosowanie? Poznaj stanowisko Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie!