Narzędzia:
Nauczyciel z kwalifikacjami otrzymał przydział godzin: 17/18 + 10/26. Zgodnie z uchwałą organu prowadzącego zostało obliczone pensum łączone: 17/18 = 0,944 10/26 = 0,384 (17 + 10) : (0,944 + 0,384) = 27 : 1,328 = 20,33. Pensum to 20 godzin, godzin ponad wymiar jest 7. Analizując art. 35 ust. 1 oraz art. 42 ust. 3 i ust. 7 pkt 3 KN wnioskuję, że nauczyciel zatrudniony na różnych stanowiskach musi mieć jedno pensum (do etatu i do godzin ponadwymiarowych), a godzina ponadwymiarowa (bez względu na rodzaj stanowiska – w tym przypadku „klasa” lub „świetlica”) jest obliczana zgodnie z osobistym zaszeregowaniem nauczyciela (uwzględniając stopień awansu) i pensum łączonego. Wspominany nauczyciel otrzymuje taką samą wartość za 1/20 „z klasy” i 1/20 „ze świetlicy”. Czy ten sposób naliczania wartości godzin ponad wymiar jest prawidłowy? Z jakiego pensum oblicza się godziny ponadwymiarowe?
Rejestrowanie czasu pracy nauczycieli odbywa się jedynie w zakresie określonym w Karcie Nauczyciela, w okresach tygodniowych oraz półrocznych. Rejestrowaniu (ewidencjonowaniu) podlegają tylko zajęcia wprost wskazane w ustawie.
Czy do nauczycieli zatrudnionych na podstawie ustawy Karta Nauczyciela ma zastosowanie art. 149 § 1 Kodeksu pracy? Czy należy prowadzić dla nich karty ewidencji czasu pracy?
Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Nowe przepisy zmienią również m.in. szereg przepisów odnoszących się do wykonywania zawodu nauczyciela, w szczególności w zakresie czasu pracy, awansu zawodowego, urlopów oraz zwolnień od pracy.
Wolne godziny, które powstają w trakcie roku szkolnego, dyrektor powinien rozdysponować zgodnie z panującymi zasadami, pamiętając, że najpierw trzeba dopełnić etaty pracowników zatrudnionych na podstawie mianowania, którym ograniczono zatrudnienie. Nie można również zapomnieć, że przydział godzin powinien nastąpić wyłącznie w ramach kwalifikacji nauczyciela.
Już od 1 września 2016 r. nauczyciele zostaną zwolnieni z obowiązku realizowania tzw. godzin karcianych, czyli dwóch godzin tygodniowo w szkołach podstawowych i gimnazjach oraz godziny w szkołach ponadgimnazjalnych. Chodzi o racjonalizację czasu pracy i odbiurokratyzowanie pracy nauczycieli.
Dyrektor może zaplanować okienko nauczycielowi w trakcie realizacji pensum i zobowiązać go do wykonywania w tym czasie określonych zadań statutowych. Jeśli nauczyciel nie otrzyma poleceń do wykonania, może w czasie okienka opuścić teren przedszkola, ale tylko za zgodną dyrektora i po odnotowaniu tego faktu w książce wyjść.
Psycholog zatrudniony w Zespole Placówek Oświatowych zgodnie z przydziałem godzin realizuje 13/26 w szkole specjalnej i 13/26 w ośrodku szkolno-wychowawczym. Czy w ramach godzin w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym może on pełnić dyżury nocne?
Taki wymiar pensum wynika z projektu nowelizacji Karty Nauczyciela, wniesionego do Sejmu przez posłów Solidarnej Polski. Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć logopedów nadal ustalałby organ prowadzący szkołę.
Prace nad nowelizacją Karty Nauczyciela powinny uwzględnić zmiany art. 42 ust. 3 pkt 7, regulującego zasady określania wymiaru pensum m.in. nauczycieli specjalistów. Do Rzecznika Praw Obywatelskich stale napływają skargi w sprawie nieuzasadnionego zróżnicowania czasu pracy tych nauczycieli w różnych regionach kraju.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas