Najnowsze porady

Pytanie:

Firma prowadzi inwestycje budowlane na terenie całego obszaru Polski. Pracownicy w umowach jako miejsce wykonywania pracy mają wpisane adres siedziby firmy oraz miejsca realizowanych przez zakład pracy inwestycji na terenie kraju. Czy w związku z powyższym powinniśmy wypisywać polecenie wyjazdu służbowego pracownikom wykonującym pracę na różnych inwestycjach (jeżeli pracownicy mają zapewniony transport firmowy oraz nocleg) oraz wypłacać diety? I jak w związku z tym rozliczać faktury za usługi noclegowe - czy konieczne jest dołączenie do takich faktur delegacji pracowników?

Pytanie:

Czy lekarz zatrudniony na umowę o pracę w jednym oddziale może mieć dyżury w innym oddziale w ramach umowy cywilnoprawnej?

Pytanie:

Kto opłaca składki na ZUS za aplikanta, który w kancelarii prawnej pracuje w ramach wolontariatu?

Pytanie:

Moje pytanie dotyczy korzystania z obniżonego czasu pracy w miejsce urlopu wychowawczego przez pracownika - matkę. Art. 186 ust. 7 kodeksu pracy mówi, że w powyższej sytuacji wymiar czasu pracy nie może być niższy niż połowa pełnego etatu. Co zatem w przypadku, gdy z tego uprawnienia chciałaby skorzystać pracownica zatrudniona na 1/4 etatu? Czy w takiej sytuacji przysługuje pracownicy 12-miesięczna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy?

Pytanie:

Z jakim kodem powinien być zarejestrowany pracownik, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, ustalonym przed 16. rokiem życia, i prawo do renty socjalnej? W międzyczasie renta ta została zawieszona ze względu na przekroczenie dochodu uprawniającego do jej otrzymania.

Pytanie:

Pracownik zaadoptował dwuletnią dziewczynkę, która od 8 miesiąca życia do tej pory przebywała w Domu Dziecka. Czy pracownikowi przysługuje urlop ojcowski na zaadoptowaną dwuletnią dziewczynkę?

Pytanie:

Zleceniobiorca (w wieku 24 lat) w czerwcu 2012 roku obronił pracę dyplomową. Czy posiada on status studenta dopóki ma ważną legitymację studencką (do 31 października 2012 r.), czy też powinien zostać zgłoszony do ubezpieczeń od następnego dnia po zdaniu egzaminu dyplomowego?

Pytanie:

Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenie z kodem 04 11. Jednocześnie zgłosiliśmy do ubezpieczenia członka rodziny. Aktualnie osobę tą zatrudniamy na umowę o pracę. Nie ma przerwy w zatrudnieniu. Tym samym wyrejestrowujemy z ubezpieczeń i ponownie zgłaszamy z kodem 01 10. Czy w takim przypadku należy wyrejestrowywać członka rodziny?

Pytanie:

Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 15 września 2011 r. do 15 maja 2012 r. Czy należy naliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r.(od 15 września do 31 grudnia 2011 r.) oraz za 2012 r.(od 1 stycznia do 15 maja 2012 r.)?

Pytanie:

Pracodawca ze względu na trudności finansowe nie wypłacił w lipcu wynagrodzenia. Zrobi to dopiero w sierpniu razem z wynagrodzeniem za sierpień. Czy w takiej sytuacji składki za lipiec zostaną przekazane na rachunek w OFE?

Pytanie:

Pracownik urodzony w 1952 r. chciałby skorzystać z prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Od grudnia 1983 r. zatrudniony jest. na stanowisku kierowcy operatora śmieciarki (obsługuje samochód ciężarowy pow. 3,5 tony). Praca wykonywana przez pracownika znajduje się w wykazie A, dział IX, pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 grudnia 1983 r. (prace przy wywozie nieczystości stałych). Czy określając rodzaj pracy w świadectwie pracy wydawanym pracownikowi mogę powoływać się wyłącznie na to rozporządzenie, czy także określać je zgodnie z wykazami stanowisk zawartymi w odpowiednich zarządzeniach resortowych?

Pytanie:

Czy pracodawca zatrudniający 20 osób na dzień 1 stycznia musi tworzyć fundusz socjalny? Może przecież zrezygnować z jego tworzenia prawda?