Exit interview jest narzędziem, które umożliwia zebranie informacji dotyczących przyczyn odejścia pracownika z firmy. Może być przeprowadzone w formie rozmowy, ankiety lub łączyć obydwie te formy. Stanowi dodatkowe (obok badania opinii lub zaangażowania pracowników) źródło wiedzy o pozytywnych i negatywnych aspektach pracy w danej firmie.
Jaką formę może mieć exit interview?
Kto powinien prowadzić rozmowę exit interview?
W jakim okresie najlepiej przeprowadzić rozmowę końcową?
Jak może wyglądać przykładowy formularz exit interview?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)