Działalność nierejestrowana a wykonywanie umowy zlecenia, umowy o pracę i pobieranie emerytury – czy należy ją zgłosić do ZUS
Załóżmy, że osoba świadczy usługi w ramach działalności nierejestrowanej. Sprawdźmy, czy należy ją zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy osoba świadcząca usługi w ramach działalności nierejestrowanej musi być zgłoszona do ZUS przez zleceniobiorcę?
- Jakie dokumenty musi złożyć i do kiedy opłacić składkę?
- Jak to wygląda w stosunku do składki zdrowotnej i społecznej?
- Czy w przypadku pracy na etacie i osiągania minimalnego wynagrodzenia również należy opłacać zarówno składkę zdrowotną jak i społeczną z działalności nierejestrowanej (świadczenie usług) w przypadku prowadzenia działalności nierejestrowanej?
- Czy emeryt prowadzący działalność nierejestrowaną (świadczenie usług)) również podlega ZUS z tytułu tej działalności nierejestrowanej?
- Jak to wygląda w stosunku do składki zdrowotnej i społecznej?
- Czy prowadzenie działalności nierejestrowanej polegającej na sprzedaży produktów podlega składce zdrowotnej i składce ZUS?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
