Działalność nierejestrowana a wykonywanie umowy zlecenia, umowy o pracę i pobieranie emerytury – czy należy ją zgłosić do ZUS
Załóżmy, że osoba świadczy usługi w ramach działalności nierejestrowanej. Sprawdźmy, czy należy ją zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy osoba świadcząca usługi w ramach działalności nierejestrowanej musi być zgłoszona do ZUS przez zleceniobiorcę?
- Jakie dokumenty musi złożyć i do kiedy opłacić składkę?
- Jak to wygląda w stosunku do składki zdrowotnej i społecznej?
- Czy w przypadku pracy na etacie i osiągania minimalnego wynagrodzenia również należy opłacać zarówno składkę zdrowotną jak i społeczną z działalności nierejestrowanej (świadczenie usług) w przypadku prowadzenia działalności nierejestrowanej?
- Czy emeryt prowadzący działalność nierejestrowaną (świadczenie usług)) również podlega ZUS z tytułu tej działalności nierejestrowanej?
- Jak to wygląda w stosunku do składki zdrowotnej i społecznej?
- Czy prowadzenie działalności nierejestrowanej polegającej na sprzedaży produktów podlega składce zdrowotnej i składce ZUS?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
