Dlaczego Polacy tak często zmieniają pracę
Rzeczpospolita[i] apeluje – skala rocznych rotacji spowodowanych dobrowolnym odejściem z pracy wynosi już 16%, podczas gdy jeszcze w 2016 były one na poziomie 10%. Największy problem z utratą załogi ma branża transportu, spedycji i logistyki, a poszukiwania wyższego wynagrodzenia oraz lepszych możliwości kariery to tylko wierzchołek góry lodowej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co jest najważniejsze dla pokolenia urodzonego w latach 80. i 90.
- Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami, którzy chcą zachować swoją siłę roboczą
- Co oznacza dobra koniunktura dla pracowników działów personalnych
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
