Nowa era w miejscu pracy – spotkanie pokoleń Z i Alfa
Wraz z ewolucją rynku pracy i wejściem na nie nowych pokoleń, takich jak Zetki i Alfa, pojawiają się nowe oczekiwania i wymagania od przyszłego miejsca pracy. Te pokolenia, wychowane w erze cyfrowej i zintegrowane z technologią od najmłodszych lat, mają specyficzne potrzeby, które będą miały wpływ na kształtowanie przyszłych miejsc pracy.
Z artykułu dowiesz się:
Z artykułu dowiesz się:
- Co mogą zrobić firmy, aby przygotować się na młode pokolenia?
- Którzy pracodawcy będą w nadchodzących latach czołowymi pracodawcami dla pokolenia Z i nowego pokolenia Alfa?
- W jakich firmach nie będą chcieli pracować pracownicy z pokolenia Alfa?
- Jakie czynniki przyciągają pokolenie Z do pracy?
- Jakie są różnice pomiędzy pokoleniem Z a pokoleniem Alfa?
- Jakie oczekiwania od pracodawców ma pokolenie Z, a jakie będzie mieć pokolenie Alfa?
Polecamy też:
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
doradca biznesowy w obszarze budowania angażujących organizacji i projektowania pozytywnego doświadczenia pracownika. Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu organizacjami w środowiskach wielokulturowych. Od 2018 roku prowadzi własną firmę doradczą, pisze bloga oraz publikuje artykuły w tematyce employee experience. W 2013 roku znalazła się na 12 miejscu w gronie 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według rankingu Pulsu Biznesu. W 2015 firma, którą zarządzała przez 14 lat, zdobyła tytuł najlepszego miejsca pracy w Polsce.