Narzędzia:
Wyrok Sądu Najwyższego z 7 marca 2006 r., I PK 128/05, OSNP 2007/5-6/66. Co z tego wynika? Adresatem oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy jest pracownik.
Wyrok Sądu Najwyższego z 21 września 2005 r., II PK 305/04, M. P. Pr. - wkł. 2005/12/16. Co z tego wynika?
Najistotniejszą kwestią w tym zakresie jest złożenie stosownego oświadczenia woli przez pracodawcę oraz wyrażenie zgody na takie wyznaczenie przez osobę wyznaczoną (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 20 września
W wyroku z 2 września 2003 r. (sygn. akt: I PK 403/02) stwierdził, że udzielenie na podstawie art. 168 k.p. urlopu wypoczynkowego za poprzednie lata nie wymaga zgody pracownika.
Wyrok Sądu Najwyższego z 19 grudnia 1996 r., I PKN 47/96, OSNP 1997/17/310.
.), wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt I UK 29/10). Autorem odpowiedzi jest: Marcin Dawidziuk specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Dla przykładu można wskazać wyrok Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2006 r., sygn. akt: I PK 172/05, w którym określono, że pojęcie „zasady wynagradzania pracowników” obejmuje także zasady przyznawania nagród
powinien jednak w takiej sytuacji wskazać ramy czasowe, w których pracownik jest zobowiązany do wykorzystania wskazanych 4 dni urlopu wypoczynkowego oraz okresu zwolnienia ze świadczenia pracy (por. wyrok
Zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej , jeżeli zatrudnia pracowników (por. wyrok Sądu Najwyższego z 18 marca 2014 r., sygn. akt
Zasadność takiej interpretacji potwierdza wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 5 marca 2009 r.
Potwierdzają to sądy – patrz: wyrok NSA w Warszawie z 26 października 2012 r. (sygn. akt I OSK 119/12) oraz wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 8 czerwca 2010 r.
I tak, np. w wyroku z dnia 29 września 2005 r.
W zakresie tych uprawnień wypowiedział się Sąd Sądu Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 21 kwietnia 2010 r.
(sygn. aktI UZP 6/09, opubl. w Biuletyn SN 2009/9; wyrok Sądu Najwyższego z 28 października 2008 r., sygn. aktI UK 85/08, opubl. w Legalis).
Wyrok SN z 5 marca 2014 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas