Narzędzia:
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego u płatnika składek w okresie nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.(...) Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego określonego w stałej wysokości 2.500 zł i 10% dodatku stażowego.(...) ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, od których pracownik uiścił składkę
Odpowiedź: Tak, ławnik podlegający obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu ma nie tylko prawo ale i obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, pod warunkiem, że nie podlegają temu(...) 18 lat, a jeżeli kształci się dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi - bez ograniczenia wieku; małżonek (z wyłączeniem
Za pracę w święto uważa się pracę wykonywaną między 6.00 w tym dniu a 6.00 w dniu następnym, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.(...) „Wobec braku wyraźnego wyłączenia należy przyjąć, że obowiązek udzielenia dnia wolnego istnieje zarówno wtedy, gdy praca w niedzielę lub święto była planowana, jak i wówczas, gdy stanowiła konsekwencję
Szczegółowe wyłączenia Przyjęta nowelizacja zawiera obszerną listę wyłączeń spod zakazu handlu w niedzielę.(...) Senat zdecydował, że zakaz handlu nie będzie dotyczył handlu prowadzonego przez przedsiębiorcę osobiście, we własnym imieniu i na własny rachunek, a także centrów pierwszej sprzedaży ryb i sprzedaży ryb
Świadczenie urlopowe jest przychodem ze stosunku pracy Przepisy podatkowe nie przewidują wyłączenia świadczenia urlopowego z podstawy opodatkowania.
Okazuje się jednak, że to właśnie w administracji publicznej wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest często najniższy.(...) samorządowej - w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% nabór kandydatów na stanowiska urzędnicze, z wyłączeniem
warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.(...) poprzedniego stosunku pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca ten stwierdzi, że
Podstawa prawna: art. 5a ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 50, poz. 291 ze zm.). Autorem odpowiedzi jest: Krzysztof Zieliński(...) W przypadku wyłączenia, ponowne objęcie ubezpieczeniem społecznym rolników będzie możliwe po zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej lub po jej zawieszeniu, o ile będą spełnione inne warunki
Płaca minimalna to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Przypomnijmy, że minimalne wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie, jakie co najmniej musi otrzymać pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu(...) Jednak do płacy minimalnej zalicza się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne składniki wynagrodzenia, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi
ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze(...) Do obliczenia ekwiwalentu za urlop uwzględnia się wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy, z wyłączeniem m.in. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź
W przypadku wyłączenia, ponowne objęcie ubezpieczeniem społecznym rolników będzie możliwe po zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej lub po jej zawieszeniu, o ile będą spełnione inne warunki(...) Dodajmy, że limit rocznej kwoty granicznej należnego podatku dochodowego za rok 2012 od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej wynosi 3.011 zł (obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju
ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze(...) Zgodnie z przepisami dotyczącymi obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w podstawie ekwiwalentu uwzględnia się wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy, z wyłączeniem: jednorazowych
Ekwiwalent, tak jak i wynagrodzenie urlopowe, oblicza się przyjmując wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy, z wyłączeniem m.in. jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego
KRUS przypomina, że osoba która przekroczyła roczną kwotę graniczną podatku dochodowego za rok 2010, ale nie później niż z dniem 31 maja 2011 r. (...) W przypadku wyłączenia, ponowne objęcie ubezpieczeniem społecznym rolników będzie możliwe po zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej lub po jej zawieszeniu, o ile będą spełnione inne warunki
Ze względów praktycznych pracodawca powinien jednak rozważyć wyłączenie zakresu obowiązków z treści objętej postanowieniami umowy o pracę.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas