Maria Urbańska

Pytanie: Regulamin wynagradzania w naszej firmie przewiduje nagrody jubileuszowe z tytułu zatrudnienia tylko w naszym przedsiębiorstwie. Pracownik żąda jednak zaliczenia do stażu uprawniającego do nagrody także okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych i prowadzenia działalności gospodarczej. Czy musimy uwzględnić te okresy?