Narzędzia:
Potrzebna jest umowa Praktyka absolwencka odbywa się na podstawie umowy o praktykę absolwencką, zawartej między firmą a praktykantem.
Innymi najczęściej wskazywanymi okolicznościami, które mogłyby skłonić do podjęcia takiej decyzji są: pogorszająca się sytuacja finansowa firmy (29%), zła atmosfera w dotychczasowym miejscu pracy (23%)
działalności a staż pracy - jakie obecnie są zasady Czy jest szansa na zmianę przepisów w zakresie wliczania ww. okresów do stażu pracy Przeczytaj również: Jaką umowę zawrzeć w zakresie zarządzania firmą
Znając zakres swoich obowiązków pracownik łatwiej „odnajdzie się” w strukturze firmy, natomiast pracodawca skutecznie wyegzekwuje od niego wykonywanie obowiązków.
Przejazdy bez karty kierowcy Firma powinna na bieżąco sprawdzać dane z karty kierowcy i porównać je z danymi z tachografu cyfrowego.
Czytaj również: Jak określić termin tworzenia PPK dla nowo powstającej firmy >> Kiedy zleceniobiorca nie podlega zgłoszeniu do PPK >> Czy trzeba utworzyć PPK, gdy stan zatrudnienia spadł poniżej
Korekty powinny sporządzić zarówno firmy, które dokonują wpłat na PFRON, jak i te, które są z tego obowiązku zwolnione. Uwaga!
Zatrudniając cudzoziemców firma jako płatnik powinna: pobrać przy wypłacie wynagrodzenia zryczałtowany 20% podatek (art. 41 ust. 4 ustawy o PIT) i przekazać go na rachunek urzędu skarbowego właściwego
Pytany o to, czy od 1 stycznia 2022 r. wejdzie „składka zdrowotna w wysokości 9 proc. dla wszystkich, a w szczególności dla tych, którzy mają własne firmy”, Buda powiedział: „Tak, bo to jest też element
Kontrola inspektorów pracy bez przedstawienia upoważnienia do kontroli Czy Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo zacząć kontrolę firmy bez podpisanego upoważnienia do przeprowadzenia takiej kontroli?
Odpowiedź: Do umowy należy wpisać nazwę spółki lub zakładu produkcyjnego w zależności od struktury organizacyjnej firmy. 1.
Czy firma powinna podnieść pracownikowi wynagrodzenie brutto do wysokości minimalnego wynagrodzenia? Nie trzeba podnosić pracownikowi pensji zasadniczej do wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Gazela Biznesu, „Inwestor w Kapitał Ludzki” oraz wyróżnienie w konkursie „Firma Przyjazna Klientowi".
się tak zdarzyć, np. gdy: umowa o pracę została rozwiązana w trybie natychmiastowym i w danym dniu nieobecny jest pracownik upoważniony do podpisania świadectwa, pracownik wykonywał pracę w oddziale firmy
Należy też pamiętać o naliczeniu krajowej diety od momentu wyjazdu z firmy czy z domu do granicy i od momentu przekroczenia granicy w drodze powrotnej do przyjazdu do miejsca pracy bądź zamieszkania, w
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas