Narzędzia:
Odpowiedź: Okres urlopu bezpłatnego udzielonego na czas odbywania ćwiczeń wojskowych należy wykazać w świadectwie pracy.(...) Pracownikowi powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu bezpłatnego na okres trwania tych ćwiczeń.
.: Czy regulamin pracy może wyłączać zatrudnienie w firmie pracowników młodocianych Czy zapis w tym zakresie wpływa na możliwość zawarcia z młodocianym umowy zlecenia Czy do zawarcia umowy niezbędna(...) Odpowiedź: Zawarcie umowy zlecenia z młodocianym (małoletnim) wymaga do swojej ważności zgody jego przedstawiciela ustawowego.
Odpowiedź: Czas szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe pracownika wliczamy do czasu pracy jedynie wtedy, gdy odbywa się w godzinach pracy i na polecenie pracodawcy.
Przeczytaj też: Zmiany w KP w 2022 r.(...) Drugie z rodziców w takim wypadku wykorzysta odpowiednio 32 albo 34 tygodnie.(...) Jakie obowiązki będzie miał pracodawca w związku z wdrożeniem nowych przepisów Zmiany w KP: czy konieczna będzie aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia?
Odpowiedź: Zmiany do regulaminu pracy (tak jak i sam regulamin) powinny zostać podane do wiadomości załogi w sposób przyjęty w zakładzie pracy.
Aktualizacja (28 marca 2011 r.)Prace nad powyższym poselskim projektem ustawy zakończyły się. Projekt został bowiem odrzucony i nie będzie przedmiotem dalszych prac parlamentu.(...) Zgodnie z nim emeryci, którym prawo do emerytury zostanie zawieszone w związku z nierozwiązanie stosunku pracy do 30 września 2011 r., będą mogli - po spełnieniu określonych warunków - starać się o ponowne
Odpowiedź: Zadania służby medycyny pracy realizowane są na podstawie umowy zawieranej między pracodawcą a podstawową jednostką służby medycyny pracy.(...) zlecić, na podstawie umowy, wykonywanie niektórych świadczeń, w szczególności badań diagnostycznych i specjalistycznych konsultacji lekarskich, podmiotom wykonującym działalność leczniczą uprawnionym do
Uchwała Sądu Najwyższego z 22 marca 2007 r., III PZP 1/07, OSNP 2007/21-22/306. Podstawa prawna: Podstawa prawna » art. 35 ust. 1 i ust. 2, art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta
w placówkach handlowych w dniach 10 i 17 grudnia Przeczytaj również: Jak planować czas pracy pracowników w grudniu 2023 r.(...) dowiesz się: Jakie zmiany przewiduje nowelizacja przepisów ustawy o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz w niektóre inne dni W jakim wymiarze godzin, zgodnie z nowelizacją, wykonywana ma być praca
Odpowiedź: Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy.(...) Powyższe nie znajdzie jednak zastosowania do pracodawcy, który w związku ze zmianą przepisów nie dokonał zmiany obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu pracy.
ustawa z dnia 8 lipca 2021 r. o zmianie ustawy o państwowej inspekcji pracy (Dz.U. z dnia 20 sierpnia 2021 r.) Art. 1.
ma zastosowanie, wydaje, na wniosek pracodawcy lub osoby pracującej na własny rachunek, zaświadczenie o podleganiu ustawodawstwu o określonym terminie ważności, potwierdzające, w odniesieniu do danej pracy(...) artykułu 17 ustęp 3 Umowy, na wniosek instytucji właściwej jednej Umawiającej się Strony, instytucja właściwa drugiej Umawiającej się Strony potwierdza okres wykonywania pracy tego samego rodzaju, co praca(...) przekazuje instytucji właściwej drugiej Umawiającej się Strony, na jej wniosek, wszelkie informacje i posiadaną dokumentację lekarską, odnoszącą się do inwalidztwa/niezdolności do pracy, choroby zawodowej lub wypadku przy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas