Narzędzia:
Okoliczności tych nie rozważył należycie Sąd Okręgowy, który ponadto -wbrew dokumentacji urlopowej - stwierdził, że analiza tej dokumentacji świadczy o "zupełnym braku podstaw" do zarzutu, jakoby praktyka(...) urlopu wypoczynkowego, jako ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, mającego - zdaniem Sądów orzekających w sprawie -postać "bezpodstawnego samowolnego uchylania się pracownika od świadczenia
Maria S. przeczytała oświadczenie pracodawcy i stwierdziła, że nie odbierze go, gdyż nie świadczy pracy, a jedynie czeka na wizytę lekarską.(...) Za twierdzeniem powódki, że nie stawiła się w dniu 1 lutego 2010 r. do pracy z zamiarem jej świadczenia przemawia bowiem to, że już kilka dni wcześniej umówiła się na wizytę u lekarza rodzinnego, a wyznaczono
W nadesłanej pisemnej odpowiedzi zapewniono pozwaną, że świadczenie takie nie jest objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych.(...) Kwota wypłacanego świadczenia uzależniona była od stażu pracy i wysokości zarobków. Stanowiła ona od 2 do 18 krotności miesięcznego wynagrodzenia.
Wnioskodawca analizując powyższe warunki odnosząc je do stanu faktycznego jaki przedstawił we wniosku wskazuje iż: 1) za korzyść materialną uznać można zarówno świadczenie w naturze jak i Świadczenie pieniężne(...) wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne koszty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia
Kodeksu Pracy praca zdalna nie powinna pozbawiać pracownika mieszkającego w innym mieście niż zakład pracy prawa do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów bez względu na sposób świadczenia przez niego(...) przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura
Od tego będzie zależała kwestia oskładkowania tego świadczenia oraz uwzględniania go lub pomijania w podstawie wymiaru zasiłku macierzyńskiego. 1.(...) Podstawa prawna: » art. 41, art. 61 ust. 1, ust. 3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267)
Nie wszystkich dotyczą nowe zasadyPrzepis ten nie będzie więc dotyczył np. osób, które z tytułu stosunku pracy nabyły prawo do zasiłku macierzyńskiego, a następnie w okresie pobierania tego świadczenia(...) pobierających zasiłek macierzyński, które jednocześnie w okresie pobierania tego zasiłku: 1) wykonują pracę nakładczą lub 2) wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie
„Zerowego PIT” nie stosujemy do zasiłków z ubezpieczenia społecznego należnych w razie choroby, opieki, wypadku lub macierzyństwa, gdyż świadczenia te zaliczamy do przychodów z innych źródeł.(...) lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1387 ze zm.), art. 5 ustawy z 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach
Osoby, które nie otrzymają PIT-ów do 28 lutego 2021 r. lub mają wątpliwości dotyczące otrzymanej deklaracji, powinny skontaktować się z placówką ZUS, która wypłacała im świadczenie.(...) PIT-11 informację o przychodach z innych źródeł oraz dochodach i o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla osób, które otrzymały: świadczenie należne po osobie zmarłej, alimenty potrącone ze świadczenia
pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, o którym mowa w ustawie z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, albo zasiłek dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu(...) dziecka oraz dziecko w wieku do 25. roku życia, a także dziecko, które ukończyło 25. rok życia legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności, jeżeli w związku z tą niepełnosprawnością przysługuje świadczenie
Art. 41 ust. 2–3 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 870).(...) Przepisy te wyjaśniają, że składników wynagrodzenia przysługujących tylko do określonego terminu nie należy uwzględniać w podstawie świadczenia chorobowego przysługującego za okres po tym terminie.
emerytalno-rentowe (imię i nazwisko, adres, numery identyfikacyjne podane w zgłoszeniu oraz numer pobieranego świadczenia).(...) dokumencie tym na pewno powinny się znaleźć dane pozwalające na identyfikację płatnika składek (nazwa, adres oraz numery identyfikacyjne, z którymi został zgłoszony), a także dane osoby pobierającej świadczenie
W art. 41 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wyraźnie wskazano składniki wynagrodzenia, których nie wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku(...) Należy pokreślić, że składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia
Od dłuższego czasu toczy się dyskusja, czy użyte przez ustawodawcę sformułowanie „przepracować” oznacza okres pozostawania w stosunku pracy, czy też okres faktycznego świadczenia pracy.(...) Tym samym okresu zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy określonego w umowie nie można utożsamiać z okresem, kiedy pracownik nie świadczy pracy w ogóle, choćby nastąpiło to z powodów od niego niezależnych
Podstawa prawna: art. 36, art. 41 ust. 1, art. 42 ust. 1, art. 47 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn(...) nie uwzględnia się m.in. składników wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas