Narzędzia:
niż 4.500 Przychody uzyskane z tytułu jednej umowy (miejscem stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest inna miejscowość niż ta, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku
pracownik przedstawi taki dokument, pracodawca ma obowiązek wliczyć mu okres stażu nie tylko do wymiaru urlopu wypoczynkowego, ale także do okresu, od którego zależą inne uprawnienia pracownicze, np. dodatek
na dany okres rozliczeniowy, wymiar czasu pracy, a co za tym idzie 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy została przekroczona, pracodawca musi wypłacić pracownikowi wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek
pracy nakładczej można zastosować, jeśli: miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika (pracownika) jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, podatnik nie uzyskuje dodatku
W procesie okazało się, że „dyscyplinarka” była nieuzasadniona, a w dodatku dokonano jej po terminie.
2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 14 lutego 2024 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku
Pracownik pełniący funkcje kierownicze otrzymuje dodatek funkcyjny. 2.(...) Wynagrodzenie pracownika instytucji kultury składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla danego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę.
Pracownikom Państwowej Inspekcji Sanitarnej wykonującym czynności kontrolne przysługuje dodatek specjalny do wynagrodzenia. 2.(...) Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, tryb przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, a także jego wysokość, uwzględniając w szczególności, przy określaniu trybu przyznawania
Stawki te dotyczą pensji zasadniczej, nauczyciel może bowiem otrzymywać różne dodatki, w tym m.in. za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy.
Odpowiedź: Jeżeli nauczyciel pracując „zdalnie” z uczniami prowadził zajęcia będące odpowiednikiem tych, jakie realizował wcześniej – stacjonarnie (w warunkach uprawniających do dodatku za warunki pracy
Za każdą zrealizowaną przez nauczyciela godzinę ponadwymiarową przysługuje wynagrodzenie wypłacane według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy.
Jeżeli nie ma możliwości oddania pracownikom dnia wolnego za niedzielę lub święto, wówczas za pracę w te dni przysługuje im, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia
Za taką dodatkową pracę pracodawca miałby również obowiązek wypłacić pracownikowi, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. 4.
Zatem takie składniki jak wynagrodzenie zasadnicze, ustalone jako miesięczny kwotowy ryczałt, dodatki: za warunki szkodliwe czy kasowy, przyjmujemy przy wyznaczaniu podstawy wymiaru ekwiwalentu w normalnej
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek pieniężny, o ile w zamian nie został mu udzielony czas wolny.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas