urlop wypoczynkowy

Obowiązek ponownego udzielenia przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego pracownicy, która przerwała urlop udzielony bezpośrednio po urlopie macierzyńskim

Mam pracownicę, która po urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o cały zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie tego urlopu zachorowała i w związku z powyższym pozostało jej jeszcze 5 dni zaległego urlopu, złożyła więc drugi wniosek o 5 dni urlopu zaległego i o cały urlop wypoczynkowy, który przysługuje jej na 2009 r. Wiem, że po urlopie macierzyńskim pracodawca jej zobowiązany do udzielenia urlopu pracownicy, natomiast jeśliby wróciła na chociaż 1 dzień do pracy, to już niekoniecznie. A co w sytuacji, kiedy pracownica składa już drugi wniosek – czy pracodawca musi zgodzić się na urlop?

Zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego na zastępstwo a możliwość odbywania stażu na stopień nauczyciela kontraktowego

Pytanie:

Czy z nauczycielem podejmującym 1. pracę w szkole, który będzie zatrudniony od 2 lutego 2009 r. na czas nieobecności nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2009 r., należy zawrzeć 1 umowę o pracę na czas określony, czy też można zawrzeć 2 umowy – 1. od 9 lutego do 19 czerwca 2009 r. (do zakończenia zajęć szkolnych) i 2. – od 1 września do 31 grudnia 2009 r.? Czy w takiej sytuacji nauczycielowi należy się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Czy będzie on mógł rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego od 1 września 2009 r.?

Łukasz Pater
11 marca 2009 r.
Awans zawodowy

Wypłata wczasów pod gruszą pracownicy przebywającej na zaległym urlopie wypoczynkowym w roku, w którym regulamin ZFŚS nie przewiduje wypłaty tego świadczenia

Pytanie:

Zakład wypłacał w 2008 r. tzw. wczasy pod gruszą. Jedna z pracownic przebywała na urlopie macierzyńskim do 20 lutego 2009 r. Od 23 lutego 2009 r. będzie na zaległym urlopie wypoczynkowym za 2008 r. Cały odpis na fundusz socjalny na 2008 r. został wykorzystany, natomiast w 2009 r. nie będziemy wypłacać wczasów pod gruszą. Czy musimy wypłacić to świadczenie tej pracownicy?

Urlop okolicznościowy a urlop wypoczynkowy nauczyciela

Pytanie:

Nauczycielowi zatrudnionemu w jednostce feryjnej w okresie ferii zmarła teściowa, w związku z tym pracownikowi przysługuje 1 dzień urlopu okolicznościowego. Czy w takiej sytuacji musimy udzielić dnia wolnego po feriach?

Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w tym także urlop uzupełniający (Wyrok SN z dnia 6 października 2005 r., II PK 72/05)

6 października 2005 r.
Orzeczenia sądowe

Rozwiązanie za wypowiedzeniem stosunku pracy z mianowanym asesorem sądowym (Wyrok SN z dnia 1 kwietnia 2004 r., III PK 4/04)

1 kwietnia 2004 r.
Orzeczenia sądowe

Określenie zakresu obowiązków pracownika (Wyrok SN z dnia 23 października 2003 r., I PK 425/02)

23 października 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (Wyrok SN z dnia 2 września 2003 r., I PK 403/02)

2 września 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego (Wyrok SN z dnia 29 czerwca 2003 r., II PK 339/04)

29 czerwca 2003 r.
Orzeczenia sądowe

Wniosek dotyczący urlopu wypoczynkowego złożony przez pracownicę w ciąży (Wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2001 r., I PKN 590/00)

20 sierpnia 2001 r.
Orzeczenia sądowe

Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze w momencie rozwiązania stosunku pracy (Wyrok SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 336/00)

29 marca 2001 r.
Orzeczenia sądowe

Skutki złożenia wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego nieprzewidzianego w planie urlopów (Wyrok SN z dnia 15 marca 2001 r., I PKN 306/00)

15 marca 2001 r.
Orzeczenia sądowe

Świadczenie przedemerytalne dla urzędnika pozostającego bez pracy (Wyrok NSA z dnia 6 marca 2000 r., II SA 2443/99)

6 marca 2000 r.
Orzeczenia sądowe

Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (Wyrok SN z dnia 19 grudnia 1996 r., I PKN 47/96)

19 grudnia 1996 r.
Orzeczenia sądowe