prawo do nagrody jubileuszowej

Pracownik samorządowy w dniu 7 października 2014 roku otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. Na początku lutego 2016 r. dostarczył dokumenty, z których wynika,  że posiada zaliczalny do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie w wysokości 3 lat 5 miesięcy 12 dni. Po ponownym przeliczeniu całego okresu zatrudnienia na dzień 2 lutego 2016 roku jego staż pracy wynosi 27 lat 9 miesięcy 26 dni. W jakiej wysokości należy temu pracownikowi wypłacić nagrodę jubileuszową?

Z dniem 31 lipca 2015 r. sprzątaczka zatrudniona w szkole rozwiązuje stosunek pracy w związku z nabytymi uprawnieniami emerytalnymi. W marcu 2014 r. dostarczyła dokumenty dotyczące okresu pracy w gospodarstwie rolnym. Dyrektor zaliczył udokumentowane lata w gospodarstwie i na dzień 31 marca 2014 r. naliczono pracownicy nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy (przy czym staż pracy wynosi 43 lata 3 m-ce 18 dni). Czy przysługuje pracownicy przysługuje nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy? Jeżeli do tych lat dodamy okres pracy od 1 kwietnia 2014 r. do 31 lipca 2015 r. – łącznie staż pracy będzie wynosił 44 lata, 7 miesięcy i 18 dni.