Polski Ład

Nowe rozwiązania przewidziane w Polskim Ładzie oznaczają znaczące zmiany m.in. w rozliczaniu list płac. Zmieniono sposób liczenia podatku dochodowego od osób fizycznych. Założenia Polskiego Ładu są takie, aby zlikwidować możliwość pomniejszania zaliczek na podatek o jakąkolwiek część składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Zmiany polegają w szczególności na:

• likwidacji możliwości odliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne od podatku,
• podwyższeniu do 30.000 zł kwoty wolnej od podatku dla podatników obliczających należność podatkową według skali podatkowej,
• zmianie kwoty zmniejszającej podatek i związane z tym podwyższenie kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe do poziomu 425 zł (1/12 x 5.100 zł = 425 zł),
• podwyższeniu do 120.000 zł progu dochodów, po przekroczeniu którego ma zastosowanie 32% stawka podatku,
• wprowadzeniu ulgi dla tzw. klasy średniej.

Aby zrekompensować brak możliwości odliczania od podatku składki zdrowotnej, ustawodawca zaproponował nową ulgę dla osób:

• zatrudnionych na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy oraz
• uzyskujących z ww. źródeł przychody w rocznej wysokości mieszącej się w  przedziale od 68.412 zł do 133.692 zł (czyli w miesięcznej wysokości wynoszącej co najmniej 5.701 zł i nie przekraczają kwoty 11.141 zł).

Oba wspomniane warunki (czyli odpowiednia podstawa zatrudnienia oraz określona kwota przychodu muszą być spełnione łącznie).

Umowa zlecenia to zaraz po umowie o pracę najbardziej popularna forma zatrudnienia. Podlega ona przepisom Kodeksu cywilnego i jest umową starannego działania. Przez umowę zlecenia osoba, która przyjmuje zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla osoby, dającej zlecenie.

Umowy zlecenia: oskładkowanie

Zleceniobiorca jest objęty obowiązkiem ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych, wypadkowego, zdrowotnego, od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Dla zleceniobiorcy ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i może do niego przystąpić w każdym czasie, na wniosek, który w jego imieniu zgłasza w ZUS płatnik składek poprzez odpowiednie wypełnienie zgłoszenia.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne stanowi przychód osiągany z tytułu wykonywania umowy zlecenia, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli w umowie tej określonono odpłatność za jej wykonywanie:  kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie. Przy czym dla składki zdrowotnej liczy się przychód po odliczeniu składek społecznych pokrywanych przez ubezpieczonego (13,71% lub 11,26%).

Do wykonawców umów zleceń mają zastosowanie przepisy tzw. rozporządzenia składkowego, wymieniające przychody wyłączone z oskładkowania, np. świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.