Narzędzia:
Firma (zakład produkcyjny) zatrudnia 2 kierowców, którzy poza wykonywaniem pracy kierowcy, w tzw. „międzyczasie” wykonują także prace operatorów maszyn. W jaki sposób powinna być prowadzona ich ewidencja czasu pracy, jaki obowiązuje ich wymiar czasu pracy - ile godzin dziennie mogą pracować, ile godzin mogą prowadzić samochody, w jakim wymiarze powinny być przerwy, czy mogą pracować w godzinach nadliczbowych? Interesuje mnie także szczegółowe wyjaśnienie kwestii sposobu ich wynagradzania i rozliczania. Czy w umowie o pracę, poza stawką godzinową, mogą być zawarte informacje o tzw. dodatkach za trasę?
W związku z ustawą o czasie pracy kierowców - jej nowelizacją, która mówi, że nie może on przekraczać w porze nocnej 10 godzin - mam pytanie: kierowca karetki pogotowia pracował w porze nocnej 12 godzin. 0d 19.00 do 7.00 pozostawał w gotowości do pracy. Czy limit 10 godzin dotyczy również takiej sytuacji?
Zatrudniamy kierowców w podstawowym systemie czasu pracy. Zajmują się zwózką mleka od dostawców. Niektóre trasy zwózki z terenu działania Spółki są na tyle daleko, że czas pracy kierowców wynosi więcej niż 8 godzin na dobę. Czy w związku z tym możemy wprowadzić ryczałt za pracę w nadgodzinach? Czy wtedy także trzeba byłoby wykazywać nadgodziny?
Czy ograniczenie czasu pracy kierowcy do 10 godz., podczas gdy pracuje w tej dobie w porze nocnej (np. 22.00-6.00), dotyczy tylko operacji planowania pracy, czy kierowca ma bezwzględnie zakończyć pracę na środku drogi po 10 godzinach pracy? Jakie są konsekwencje złamania tej zasady ze względu np. na zatory na drodze, brak miejsca na parkingu? Ewidencja czasu pracy (która zawiera informacje o pracy w dniach roboczych i wolnych, nadgodzinach, dyżurach i nocnych) ma być wykonywana na podstawie tarczek tacho, danych z tachografu cyfrowego oraz innych zapisów i ma być przetrzymywana przez okres 3 lat po okresie jej objętym, czy w związku z tym te tarczki i dane z tachografu cyfrowego mają być również przetrzymywane 3 lata (dla ITD tarczki mają być przetrzymywane tylko 1 rok)?
Jak powinna wyglądać karta urlopowa pracownika zatrudnionego jako kierowca w spółce produkcyjno – handlowej? Czy karta ta powinna zawierać dodatkowe informacje związane z pracownikiem i jego danymi osobowymi, poza imieniem, nazwiskiem i datami, w których przebywa na urlopie wypoczynkowym? Czy karta ta powinna być dołączona do tachografu?
Mam pytanie odnośnie badań lekarskich. Czy menedżerowie, którzy jeżdżą samochodami służbowymi, muszą być poddani badaniom psychotechnicznym? Podobno zmieniły się przepisy. Jeśli tak, to czy badania wstępne tylko, czy okresowe też?
Dnia 14 maja 2009 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o czasie pracy kierowców. Znowelizowane przepisy dotyczą głównie sposobu prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy kierowców oraz przypadków jej udostępniania i przechowywania, a także regulują kwestię pracy kierowcy w porze nocnej.
Czy kierowca zatrudniony w firmie przewozowej (przewóz osób) aktualnie musi posiadać w trakcie podróży zaświadczenie poświadczające zatrudnienie kierowcy? Czy należy nadal prowadzić dokumentację kierowców w firmie (np. kartę ewidencyjną pojazdów)?
Jesteśmy firmą budowlaną, na potrzeby własne zatrudniamy paru kierowców do przewozu rzeczy samochodami ciężarowymi do 3,5 tony oraz powyżej 3,5 tony. Bardzo proszę o informację, jaką dokumentację oprócz standardowej powinniśmy mieć w aktach osobowych pracowników zatrudnionych na stanowisku kierowca? Jeśli pracownik posiada już nieaktualne świadectwo kwalifikacji, to czy powinien mieć aktualne? Kto wydaje takie świadectwo?
Czy czas pracy kierowcy TIR-a, który jeździ po Europie systemem 3 tygodnie za granicą 1 tydzień w domu, ogranicza się tylko do czasu, kiedy siedzi za kierownicą?
Jestem właścicielem firmy transportowej. Chcę zatrudnić kierowcę, który prowadzi własną działalność gospodarczą. Na jaką umowę go mogę zatrudnić?
W placówce oświatowej zatrudniamy kierowcę. Jaką dokumentację związaną z zatrudnieniem kierowcy zobowiązani jesteśmy prowadzić? Czy pracodawca ma obowiązek wydać kierowcy zaświadczenie o spełnieniu wymagań ustawy o transporcie drogowym?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
