Najnowsze porady

Pytanie:

Czy koszt prywatnych połączeń telefonicznych z komórkowych telefonów służbowych powinno zaliczyć się do przychodu pracownika? Jeśli tak, czy przychód ten podlega oskładkowaniu, czy tylko opodatkowaniu?

Pytanie:

Matka wyjeżdża z 3-letnim dzieckiem do sanatorium, drugie 5-letnie dziecko pozostaje z ojcem w domu. Czy należy się ojcu z zakładu pracy opieka nad zdrowym 5-latkiem?

Pytanie:

Nauczyciel bierze udział w szkoleniu doskonalącym jego warsztat zawodowy, które odbywa się w czasie jego zaplanowanych lekcji. Czy musi odpracować te godziny?

Pytanie:

Czy w równoważnym systemie czasu pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym przy wypracowaniu 168 godzin w grudniu w placówce opiekuńczo-wychowawczej całodobowej za pracę w święta płacimy wynagrodzenie jak za święto, czy jak za zwykły dzień?

Pytanie:

Proszę o wyjaśnienie, czy pracownik może wziąć 4 dni urlopu na żądanie w kolejności jeden dzień po drugim.

Pytanie:

Nauczyciel przebywał na rocznym urlopie zdrowotnym, po urlopie złożył podanie o urlop bezpłatny na pół roku. Dyrektor przychylił się do prośby i udzielił nauczycielowi urlopu bezpłatnego do 8 lutego 2009 r. Obecnie nauczyciel zwraca się z prośbą o przedłużenie o następne pół roku urlopu bezpłatnego. Nieobecnego nauczyciela zastępuje nauczyciel na umowę na zastępstwo. Jak ma postąpić dyrektor w powyższym przypadku z nauczycielami (ile razy można i czy trzeba nauczycielowi udzielać urlopu bezpłatnego)?

Pytanie:

Osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym - proteza dłoni lewej - może wykonywać pracę w warunkach specjalnych, niewymagających sprawności narządu ruchu. Czy taka osoba może być przyjęta na stanowisko kierowcy (kierowanie busem, dowozy 8 osób plus kierowca, razem 9 osób) w pełnym wymiarze czasu pracy?

Pytanie:

Czy księgowej, która odeszła na emeryturę jednocześnie z 2 placówek publicznych (szkoła i przedszkole), należy się fundusz socjalny w obu placówkach?

Pytanie:

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu od 5 maja 2008 r. W poprzednim zakładzie pracy był zatrudniony do 31 lipca 2008 r. i ze świadectwa pracy wynika, że wykorzystał 16 dni urlopu wypoczynkowego. Ile zatem przysługuje mu jeszcze urlopu za 2008 r. (wymiar urlopu 26 dni). Różnica 26 - 16 = 10 dni, czy proporcjonalnie trzeba dokonać wyliczenia?

Pytanie:

Czy pracownikowi, który przebywał na chorobowym 14 dni, a pozostałą część miesiąca pracował, należy wypłacić dodatek wyrównawczy do wysokości płacy minimalnej w przypadku, gdy wynagrodzenie za czas choroby i przepracowane pozostałe dni jest niższe od 1.126 zł?

Pytanie:

Pracownik 1 listopada 2008 r. otrzymał podwyżkę stawki godzinowej. W tym samym miesiącu poszedł na 2 dni urlopu wypoczynkowego, a 30 listopada 2008 r. odchodzi na emeryturę. Jak prawidłowo wyliczyć podstawę do wynagrodzenia za urlop i do odprawy emerytalnej? Czy trzeba przeliczyć wynagrodzenie z 3 miesięcy według nowej stawki godzinowej, tzn. za sierpień, wrzesień i październik 2008 r.?

Pytanie:

Czy informacja z Krajowego Rejestru Karnego wystawiona przed zmianą wprowadzoną art. 2 pkt 4 ustawy z 25 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela oraz ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich spełnia wymagania art. 10 ust. 8a ustawy Karta Nauczyciela (czy można uznać wypis z grudnia 2007 r. przedstawiony przez nauczyciela 1 września 2008 r.)? Jaki termin ważności posiada wypis z KRK, który nauczyciel - zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami - będzie obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły przed nawiązaniem stosunku pracy we wrześniu 2009 r.?