Narzędzia:
Pytanie:
Od lutego 2009 r. jestem osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku. Obecnie jestem w ciąży. Czy z tego tytułu i po urodzeniu dziecka będę miała prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych?
Pracownik przebywał na urlopie okolicznościowym w dniach 2 do 3 lutego 2010 r. Następnie przyniósł L-4 - zasiłek opiekuńczy za okres od 3 do 5 lutego 2010 r. Czy za 3 lutego wypłacić mu zasiłek opiekuńczy czy wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy?
Na stronach ZUS nie mogę odszukać druku, formularza ZUS KOA. Najlepiej interaktywny. Jak go znaleźć?
Jestem na wcześniejszej emeryturze. Świadczenia wypłaca mi ZUS na początek miesiąca. Do lutego otrzymywałam wynagrodzenie nie powodujące ograniczenia, natomiast w lutym dostałam podwyżkę powodującą częściowe ograniczenie emerytury. O fakcie tym powiadomiłam ZUS 1 lutego. Dostałam decyzję o częściowym zawieszeniu świadczenia od marca br. Wyrównanie wynagrodzenia za styczeń dostałam w lutym łącznie z wynagrodzeniem za miesiąc luty i kwota ta przekracza wtedy kwotę, która powoduje częściowe zawieszenie. Czy w związku z tym, że otrzymałam wyrównanie w lutym za styczeń powinnam ponownie zawiadomić ZUS, że w tym miesiącu pobrane wynagrodzenie za luty i wyrównanie za styczeń spowoduje całkowite zawieszenie emerytury, czy rozliczę kwotę tę w rozliczeniu rocznym?
Czy za nauczycieli w szkole podstawowej nalicza się składki na FEP w wysokości 1,5% wynagrodzeń w 2010 roku?
Pracownik przez 3-m-ce pobierał świadczenie rehabilitacyjne przeliczone o wskaźnik waloryzacyjny. Wrócił do pracy i po dwóch miesiącach znów zachorował. Jaką należy wziąć podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego? Czy tą z okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, czy podstawę należy ustalić na nowo?
Pracownik obsługowy zatrudniony w szkole przedstawił świadectwo pracy za okres od 25 września 1985 r. do 31 sierpnia 1991 r., na którego odwrocie wpisano, że udzielono mu urlopu wychowawczego od 31 maja 1991 r. do 30 maja 1994 r. (stosunek pracy ustał w związku z likwidacją zakładu pracy). Czy do okresów wliczanych do dodatku za wieloletnią pracę i nagrody jubileuszowej należy zaliczyć okres od 25 września 1985 r. do 31 sierpnia 1991 r., czy do 30 maja 1994 r. (wliczając okres urlopu wychowawczego)?
Nauczyciel, któremu przyznano dodatek funkcyjny za wychowawstwo, przebywa na zasiłku chorobowym (długotrwałym). Czy można mu nie wypłacać tego dodatku za czas niepełnienia funkcji wychowawcy? W uchwale rady miasta zapisano: „Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy oraz w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze”.
Nauczycielka pracuje w naszej szkole od 1978 r. Od chwili wejścia w życie ustawy z 18 lutego 2000 r. posiadała stopień nauczyciela mianowanego przed 6 kwietnia 2000 r. Czy w powyższej sytuacji powinna ona mieć zmienioną umowę o pracę na podstawie mianowania, skoro w 2000 r. nauczyciele ci otrzymali z mocy prawa nowe akty nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?
Pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym od września 2009 r. Podstawą do naliczenia wynagrodzenia za czas choroby a później zasiłku chorobowego jest okres od września 2008 r. do sierpnia 2009 r. Do podstawy został wliczony dodatek specjalny, który przysługiwał do grudnia 2009 r. Od stycznia 2010 r. został wyłączony z podstawy. W styczniu 2010 r. zostało pracownikowi wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r. Czy naliczając zasiłek chorobowy za styczeń 2010 r. powinniśmy w podstawie uwzględnić 13-stkę wypłaconą w styczniu tego roku czy pozostawić 13-stkę za 2008 r.? Czy okres do naliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pozostaje ten sam, tj. wrzesień 2008 r. - sierpień 2009 r.?
Czy do podstawy zasiłku chorobowego nauczyciela wchodzi jednorazowy dodatek wyrównawczy z art. 30a Karty Nauczyciela?
Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu ma przydzielone 2 godziny ponadwymiarowe w tygodniu. Jak rozliczyć jego czas pracy, jeśli w tygodniu wypada dzień wolny lub nauczyciel ma urlop?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas