Najnowsze porady

Pytanie:

Czy nauczycielowi, zatrudnionemu w naszej szkole w niepełnym wymiarze (pełne koszty zatrudnienia ponosi nasza szkoła), który uzupełnia etat w innej szkole położonej w innej miejscowości (ok. 8 km), należy zwracać koszty dojazdu? Jeśli tak, to na jakiej zasadzie (delegacja czy wniosek)?

Pytanie:

Czy zasiłek macierzyński, który był wypłacany przez ZUS, wliczam do stażu pracy?

Pytanie:

Proszę o wskazówki, w jaki sposób prawidłowo opisać okresy pobierania wynagrodzenia w trakcie urlopu wypoczynkowego na druku ZUS Rp-7.

Pytanie:

Nauczycielka przebywająca na urlopie wychowawczym ma prawo do dodatku mieszkaniowego i wiejskiego. Czy od tych dodatków należy odprowadzić składki na ZUS?

Pytanie:

Czy za zakonnicę pracującą w szkole na etacie odprowadza się takie same składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne jak za zwykłego pracownika? Czy zakonnica zatrudniona w szkole,  która korzysta z jednego dnia urlopu bezpłatnego musi za ten dzień opłacić sobie sama składki ubezpieczeniowe?

Pytanie:

Mam pracownicę, która aktualnie pobiera zasiłek macierzyński do 1 lutego 2010 r.,  ponieważ urodziła drugie dziecko w trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Proszę o szersze wyjaśnienie przepisu art. 182¹ Kodeksu pracy - dodatkowy urlop macierzyński. Czy pracownicy w myśl zmienionych niedawno przepisów będzie przysługiwał dodatkowy urlop macierzyński na drugie dziecko po zakończeniu wypłaty zasiłku w wymiarze 2 tygodni, jeśli tak, to kiedy powinna złożyć wniosek o ten dodatkowy urlop? Konsekwentnie, kiedy też rozpocząłby się urlop wychowawczy?

Pytanie:

Pracownicy pracują w ruchu ciągłym. W niedzielę i święta pracują po 12 godzin Czy po 8 godzinach pracy w niedzielę są to nadgodziny? Jak je oddać pracownikowi - za niedziele otrzymują dzień wolny od pracy.

Pytanie:

Z dniem 1 stycznia 2010 r. pracownik podjął u nas pracę. Umowa trwa do 31 grudnia 2010 r. Proporcjonalnie za każdy miesiąc urlop należy mu się dopiero 2 lutego 2010 r. Co w takim razie z urlopem za grudzień? (Prawo do tego urlopu nabędzie 2 stycznia 2011 r. - zaznaczamy, że umowa zakończyła się z końcem grudnia). Czy mamy mu udzielić urlop na koniec grudnia „z góry”, czy wypłacić ekwiwalent za te 2 dni?

Pytanie:

Czy pracownikowi, który pracuje np. od 8.00 do 10.00 i wieczorem od 18.00 do 20.00 do przerwy dobowej wlicza się przerwę między godz. 10.00 a 18.00 i od 18.00 do 10.00 następnego dnia, czy te przerwy się sumuje, i jak to się ma do przerwy 35-godz. w ciągu 7 dni?

Pytanie:

Z dniem 30 listopada 2009 r. przeszedłem na emeryturę. Pracodawcą był komendant wojewódzki policji. Wypłacono mi odprawę wynikającą z ustawy o policji, ale nie wypłacono mi ekwiwalentu za urlopy niewykorzystane w latach 2007, 2008, 2009 twierdząc, że nie nabyłem prawa do tych urlopów z tytułu pełnienia funkcji z wyboru w organizacji związkowej. Skierowałem pismo o wydanie decyzji administracyjnej z argumentacją, z jakiego tytułu nie nabyłem prawa do tych urlopów i oczywiście otrzymałem odpowiedź jak wyżej. W odwołaniu do II instancji opisałem wszystko dokładnie i ta umorzyła postępowanie w całości i uchyliła decyzję I instancji w grudniowej decyzji. W uzasadnieniu organu II instancji doczytałem się, że pracodawca powinien mi wypłacić ekwiwalent, ponieważ przyznanie do niego prawa nie jest decyzją administracyjną.
Skierowałem pismo do komendanta wojewódzkiego policji o natychmiastowe wypłacenie ekwiwalentu, ale ten podtrzymał swoje stanowisko o braku podstaw do wypłaty. Podparł to stanowiskiem radcy prawnego. Rozumiem, że ta formacja pracuje w oparciu o ustawę o policji, a nie Kodeks pracy, ale niezrozumiałe jest dla mnie zachowanie komendanta, skoro nie znalazłem podstaw w ustawie do niewypłacenia ekwiwalentu za urlop. Teraz jestem w martwym punkcie. Proszę o poradę, jak mam dalej postępować, by wyegzekwować wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlopy?

Pytanie:

Zatrudniliśmy na umowę zlecenia osobę, która po wykonaniu pracy, a przed wypłatą, zmarła. Zgodnie z opinią prawną wypłaciliśmy po czasie jej spadkobiercom, ale kwotę brutto. Pytanie dotyczy informacji PIT - w jaki sposób ją wystawić?

Pytanie:

Czy  osoba  wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy pracownikom szkoły ponadgimnazjalnej powinna ukończyć szkolenie prowadzone przez wyspecjalizowaną firmę, czy wystarczy  4-6-godzinne szkolenie z zakresu pierwszej pomocy dla nauczycieli? Czy to zaświadczenie jest ważne bezterminowo, czy ma określony termin ważności? Czy w związku z tym szkolenie dla nauczycieli należy powtarzać?