Narzędzia:
Prezydent podpisał ustawę o zawodzie fizjoterapeuty. Określa ona czynności wykonywane przez fizjoterapeutów, wymagania jakie powinna spełniać osoba, która ma prawo wykonywać zawód. Ustawa wprowadza także Krajowy Rejestr Fizjoterapeutów.
Aż 33 proc. badanych doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek, a 24 proc. – ze względu na płeć. Takie dane przynosi najnowszy „Monitor Rynku Pracy”, badanie przeprowadzone przez Instytut Badawczy Randstad.
Jak podaje resort pracy stopa bezrobocia na koniec września 2015 r. wyniosła 9,9 proc. Jest to najlepszy wynik od 7 lat. Z danych cieszy się minister pracy, ale jednocześnie zastrzega, że konieczna jest także stabilizacja zatrudnienia i wzrost pensji.
Działy HR rosną w siłę, wzrasta także ich rola liderów HR, a walka o talenty znowu nabiera tempa. Takie wnioski płynął z najnowszego Globalnego Barometru HR Michael Page.
Prezydent podpisał tzw. trzecią transzę deregulacji zawodów. Przewiduje ona ułatwienia w dostępie do stu kolejnych profesji, wśród nich rzecznika patentowego, tłumacza przysięgłego i maklera giełdowego.
Według danych GUS, stopa bezrobocia w czerwcu br. spadła do 10,3%. To o 0,1% mniej niż wynika z początkowych szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Szczególnie latem wiele osób marzy o pracy związanej z podróżami. Czy oznacza ona wyłącznie karierę w turystyce? Jak wynika z analizy portalu Pracuj.pl, pracę związaną z częstymi podróżami służbowymi oferowano przede wszystkim specjalistom ds. sprzedaży, ale także specjalistom ds. obsługi klienta, inżynierom czy specjalistom IT.
W dzisiejszych czasach opanowanie oraz odporność na stres przy realizacji projektów związanych z migracją danych jest na wagę złota. W projektach biznesowych tego typu niezwykle istotną rolę pełni planowanie poszczególnych faz i odpowiednie zarządzaniem czasem, komunikacja z zespołem jak również poznanie dokładnych oczekiwań klienta. Spełnienie tych warunków jest niezbędne przy projekcie, który ma być wykonany szybko i solidnie.
Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w kwietniu do 11,3 proc. z 11,7 proc. w marcu – wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Rok temu wynosiło ono 13 proc.
Ze wsparcia szkoleniowego Europejskiego Funduszu Społecznego w latach 2007-2013 skorzystało ok. 300 tys. przedsiębiorstw i ponad 1,5 mln pracowników. W nowej perspektywie planowana jest istotna zmiana podejścia w zakresie finansowania szkoleń. O zawartości oferty szkoleniowej ma decydować w pierwszej kolejności rynek, a więc sam przedsiębiorca.
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas