Efektywne rekrutacje i onboarding – czy w dobie AI czynnik ludzki ma znaczenie
Przeprowadzenie rekrutacji jest nie lada wyzwaniem. Jak to zrobić, aby proces był jak najbardziej efektywny opowiada w materiale video Katarzyna Bis.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak efektywnie przeprowadzić rekrutację?
- Na co zwrócić uwagę przy przeprowadzeniu rekrutacji?
- Gdzie położyć nacisk przeprowadzając rekrutację?
- Jak przeprowadzić onboarding?
- Czy w dobie sztucznej inteligencji (AI) czynnik ludzi ma jeszcze znaczenie?
Przeczytaj również:
- Onboarding w hybrydowym modelu pracy – jak go ulepszać i rozwijać
- Zdalny onboarding – jak efektywnie wdrożyć nowego pracownika
- Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika
- Onboarding pracownika w hybrydowych warunkach pracy
- Jak dobrze zaplanować onboarding według planu 30-60-90 dni
- Offboarding pracownika – dlaczego jest tak ważny
- Czym jest BODY LEASING i kiedy warto z niego skorzystać
- Wybitnie utalentowani pracownicy – dlaczego są potrzebni firmie
- Chat GPT4 w procesie rekrutacji
- Jak zbudować dobre „candidate experience”, czyli doświadczenie kandydata?
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
