Firma musi zapłacić odsetki za nieterminową wypłatę świadczenia chorobowego pracownika
Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 pracowników i nie wypłaciła należnych pracownikowi świadczeń chorobowych, musi zapłacić odsetki za opóźnienie w wypłacie tych świadczeń. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 maja 2012 r. (sygn. akt: I UK 447/11).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
